2018连云港灌南县教育局所属学校赴高校招聘10名新教师公告(2)

　　第二站、第三站资格复审的时间和地点，将分别根据第一站、第二站的招聘情况(如前一站招聘岗位计划已招满，本次招聘结束)在灌南在线教育专题公布，请及时关注。

　　2.资格复审材料

　　(1)《报名表》(附件2，应聘人员下载后先在电脑上填写基本应聘信息，然后正反面打印，应聘人员诚信承诺书需手签)。

　　(2)近期同底免冠1吋彩色照片1张。

　　(3)在有效期内的本人第二代居民身份证。

　　(4)各层次的学历和学位证书(就业协议书、就业推荐表);国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料。

　　(5)教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)

　　第(3)-(5)项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，现场领取面试通知书。

　　(三)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知相关应聘人员改报其他符合应聘条件的岗位或取消报名。相关信息将在灌南在线教育专题栏目公布

　　六、考试

　　考试采取面试的形式，由灌南县教育局负责组织实施。

　　面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试具体时间、地点另见面试通知书。

　　七、体检和考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由灌南县教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由灌南县教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　八、公示

　　根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南在线网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　九、聘用

　　对公示无异议人员，经灌南县人社局审核备案后，由灌南县教育局组织选岗。按考试成绩高低顺序，在相应的招聘岗位范围内按从高分到低分的先后顺序，进行公开、自主选岗，具体选岗岗位详见《分配表》。

　　选岗后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

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