2018盐城市阜宁招聘180名教师公告(2)
2017-12-27 13:43:17 江苏教师招聘考试 来源:江苏华图
5.体检、考察
①考试结束后,在考试合格人员中,按招聘学校各学科岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若末位总成绩相同,取笔试成绩高者;若末位总成绩相同,笔试成绩亦相同,则另行安排加试,按加试成绩从高分到低分确定)。参加体检人员名单将在阜宁教育网公布。
②体检工作由县教育局组织,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单同时发布。
③对体检合格人员由县教育局组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。
④对体检、考察合格人员进行选岗,时间地点另行通知。未按时到现场或在现场未选择者,视作自动放弃聘用资格,出现的岗位空缺不再递补。
⑤网上公示。选岗结束后,对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。
6.办理手续。
拟聘人员须在2018年8月10日前将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科(地址:阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室,邮编:224400),2018年8月25日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到阜宁县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。
五、其它
1.本次招聘不收报名考试费,不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。
2.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。
3.聘用人员均列入全额事业编制,对公示无异议的拟聘用对象,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2018年应届毕业生试用期延长至12个月),试用期满考核及岗前培训不合格者,取消聘用资格。
4.签订协议后放弃聘用或在阜宁教育系统从教服务期未满5年申请办理调动、辞职者,承担相应的违约责任。
5.阜宁县纪委第十一派驻纪检组负责对校园招聘教师工作进行监督。监督电话:0515-89716809。
6.招聘政策咨询电话:
0515-89716203(阜宁县教育局组织人事科)
本次招聘公告可登陆中国阜宁www.funing.gov.cn、阜宁教育网www.fnjyw.net查询。
本公告由阜宁县教育局负责解释。
附件1:阜宁县2018年公开招聘教师岗位表:
招聘单位 |
经 费 来 源 |
招聘 岗位 |
学科及招聘数 | 招聘对象 | 其它资格条件 | ||||||||||||||
语 文 |
数 学 |
英 语 |
历 史 |
地 理 |
政 治 |
物 理 |
化 学 |
生 物 |
音 乐 |
体 育 |
美 术 |
信 息 |
小 计 |
||||||
江苏省阜宁中学 |
全 额 拨 款 |
高中 岗位 |
2 | 2 | 4 |
2018年7月 底前毕业和 2017年尚未 就业的全日 制普通高校 本科及以上 毕业生。年 龄30周岁以 下(1987年 1月1日及以 后出生)。 |
报名者须持有与报 考小学相应学科。 |
||||||||||||
阜宁县第一高级中学 | 1 | 1 | 1 | 2 | 5 | ||||||||||||||
阜宁县实验高级中学 | 2 | 1 | 1 | 4 | |||||||||||||||
阜宁县实验初中 教育集团 |
初中 岗位 |
2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 13 | ||||||
阜宁县明达初级中学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | |||||||
阜宁县实 验小学教 育集团 |
向阳路校区 |
实小 岗位 |
5 | 5 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 18 | |||||||||
石字路校区 | 9 | 9 | 5 | 2 | 3 | 2 | 1 | 31 | |||||||||||
长春路校区 | 13 | 13 | 7 | 3 | 4 | 3 | 1 | 44 | |||||||||||
阜宁师范学校附属 小学教育集团 |
附小 岗位 |
16 | 16 | 7 | 3 | 4 | 2 | 2 | 44 | ||||||||||
合计 | 49 | 48 | 26 | 2 | 4 | 2 | 4 | 2 | 4 | 11 | 15 | 8 | 5 | 180 |
附件2:阜宁县2018年公开招聘教师选岗细则:
按岗位类别分别组织选岗。取得选岗资格人员根据个人报考岗位志愿和招录岗位计划填写《岗位志愿表》, 每人只能选择一个与报考岗位类别、学科相符的岗位。具体办法如下:
1.按照高分优先的原则。取得填报志愿资格人员,在报考的同一学科中,依据总成绩,按招录岗位计划的1:1比例,从高分到低分选岗。
2.同学科同分的选岗,按以下顺序优先选岗:
①笔试成绩:笔试成绩高的优先;
②学历层次:学历层次高的优先,学历层次依次为研究生、本一、本二、本三;学历层次相同的,第一学历高的优先。
③学位层次:学位层次高的优先;
④英语等级:英语等级高的优先,非英语专业的依次为六级、四级,英语专业的依次为专八级、专四级,同类同等级的等级分高的优先;
⑤计算机等级:计算机等级高的优先;
⑥普通话等级:普通话等级高的优先,同等级的等级分高的优先;如以上方法还不能确定选取岗位顺序的,进行加试,加试成绩高的优先(加试时间、方式另行通知)
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
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