2017江苏教师招聘考试笔试练习题五十八（9月1日）

2017-09-01 10:38:55 江苏教师招聘考试来源：教师招聘考试网

　　2017江苏教师招聘考试笔试练习题五十八（9月1日）由江苏事业单位招聘同步教师招聘考试网整理发布，更多教师招聘考试网的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号和备考上岸群。

1.教育测验能测到预先想测的知识和能力的程度，这即是测验的( )

A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度

2.师生关系在教学层面上的特点是( )

A.民主平等 B.授受关系 C.相互促进 D.长善救失

3.新课程改革的基本理念是( )

A.以学生发展为本 B.培养学生的实践能力

C.切实减轻学生的学习负担 D.提高课堂教学效率

4. 寒假期间，某乡镇中学初三(1)班数名学生根据老师的安排到学校进行腰鼓练习。

上午排练刚一结束，学生李道与王磊因琐事在教师内发生争斗。同学们看到恼怒之极的王磊用铁簸箕扔打李道，便急忙将王磊拉出教室，不曾想王磊的好友张海“路见不平，拔刀相助”，顺手拎起落在脚边的铁簸箕砸在李道头上，致使其颅内损伤，左侧顶骨凹陷性骨折，头皮血肿、撕裂、经鉴定为10级伤残。李道的父母向学校索赔不成，便诉至法院。

庭审中，学校提出：虽然腰鼓排练为学校安排，但系假期，殴斗又发生在排练结束之后，与学校的管理活动无关，而且教师事先已将注意事项交待给学生，为此，学校不应承担赔偿责任。

根据材料，学校( )。

A.申诉理由充分，不应承担赔偿责任

B.管理不善，应受行政处分，但不应承担赔偿责任

C.承担失职责任，但不是连带责任

D.应适当承担一定的民事赔偿责任

5.教育行政复议的提出的对象是行政机关的( )

A、特定的人 B、特定的事 C、抽象行政行为 D、具体行政行为

答案及解析：

1.选B。【解析】信度系指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。效度即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。区分度是指一道题能多大程度上把不同水平的人区分开来，也即题目的鉴别力。

2.选B。【解析】师生关系不可一概而论。新型师生关系在人格上是平等关系，在教学上是授受关系，道德上是相互促进关系。

3.选A。【解析】一切为了每一位学生的发展，既是新课改的基本理念，也是核心理念。