2017连云港海州区招聘90名教师公告

2017-06-06 10:22:00 江苏教师招聘考试来源：江苏人事考试网

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为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，连云港市海州区教育局下属事业单位面向社会公开招聘新教师90名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《连云港市海州区2017年公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)和《连云港市海州区2017年公开招聘教师选岗表》(附件2，以下简称《选岗表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

(二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养，能胜任应聘岗位工作。

(三)年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生)，全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35 周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

(四)具备相应层次的教师资格证。

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

(六)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4. 有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

(一)报名时间

2017年6月14日至6月16日(上午：8:30～11:30，下午：2:30～5:30)。

(二)报名方式

采用现场报名的方式，每人仅限应聘一个岗位。

应聘人员携带报名材料至连云港市新浦少年宫(连云港市海州区海连中路151号，明珠大酒店对面)报名。

联系人：单平;联系方式：0518-83086837，15950730322。

(三)报名材料

请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《连云港市海州区2017年公开招聘教师报名表》(附件3)。

2.《连云港市海州区2017年公开招聘教师报名照片粘贴页》(附件4)，粘贴近期同底版2吋免冠照片3张。

3. 在有效期内的第二代居民身份证。

4. 各层次的学历、学位证书(2017年应届毕业生提供相应的就业协议书、就业推荐表);国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

5. 教师资格证书(或当地教师资格认证部门出具的证明)。

6. 连云港市户籍或连云港市生源证明材料(户口本或当地派出所出具的户籍证明，仅专科毕业生提供)。

(四)报名要求

1.《连云港市海州区2017年公开招聘教师报名表》(附件3)请在公告发布网站自行下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(五)报名费用

本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(六)开考比例

各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并在开考前在海州区人民政府网公布。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由海州区人力资源和社会保障局、海州区教育局统一组织实施。

(二)笔试

1.笔试科目

(1)语文、数学、英语、地理、信息技术教师岗位的笔试科目为教育公共知识和学科专业知识，两项成绩满分均为100分，笔试成绩=〔(公共知识成绩+专业知识成绩)/200〕×100。

(2)音乐、体育、美术教师岗位的笔试科目为教育公共知识，满分为100分，笔试成绩=公共知识成绩。

2.笔试范围

(1)教育公共知识笔试范围包括教育学、心理学及其它教育基础理论知识，不指定考试教材。

(2)学科专业知识笔试范围为本岗位相应的学科内容。

3.领取准考证：应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证领取准考证。

(1)领取准考证时间：2017年6月22日(上午： 8:30～11:30，下午：2:30～5:30)

(2)领取准考证地点：连云港市新浦少年宫(连云港市海州区海连中路151号，明珠大酒店对面)。

4.笔试时间、地点：详见准考证。

应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。

5.笔试采取闭卷答题的形式进行，笔试满分100分，笔试合格分数线为50分。

6.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

7.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，以百分制的形式在海州区人民政府网公布。

(三)资格复审

1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2.通过资格复审人员名单将在海州区人民政府网公布。资格复审时，应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)面试

1.面试人选的确定：资格复审合格人员直接进入面试。

2.面试形式

(1)语文、数学、英语、地理、信息技术教师岗位的面试形式为演课和答辩，其中演课80分，答辩20分。面试成绩=演课成绩+答辩成绩。

(2)音乐、体育、美术教师岗位的面试形式为演课、答辩和技能测试，其中演课80分，答辩20分，技能测试50分。面试成绩=〔(演课成绩+答辩成绩+技能测试成绩)/150〕×100。

3.面试内容

(1)演课和答辩内容为相应学段、相应学科教材。

(2)技能测试内容详见《岗位表》(附件1)。

4.面试成绩

面试总分为100分，面试合格分数线60分。面试成绩当场通知应聘人员。

5.面试时间、地点见面试通知书。

(五)总成绩计算

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列，按笔试成绩由高分到低分进行排序。

总成绩及参加体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在海州区人民政府网公布。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。海州区教育局统一组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

六、考察和公示

对体检合格人员，由海州区教育局负责组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、海州区人民政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由海州区教育局提出是否递补的意见，报海州区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗，具体岗位详见《选岗表》(附件2)。选岗结束后，由各用人单位按规定为其办理聘用手续，与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

被聘用的2017届毕业生，在报到时必须提供本人毕业证书、教师资格证书、报到证原件，2017届研究生还须提供本人学位证书原件，否则不予聘用。

八、其它事项

(一)应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

(四)所有附件可在连云港市人力资源和社会保障网(www.lyghrss.gov.cn)、海州区人民政府网(www.haizhou.gov.cn)查询、下载。

九、招聘工作监督