2015年连云港市教育局直属学校公开招聘53名高层次人才

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　　为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍。按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，连云港市教育局直属学校面向社会公开招聘高层次人才53名。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘岗位、人数及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

　　2.具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　3.2016届普通高等院校全日制硕士研究生及以上毕业生(连云港中等专业学校对毕业年限不作限制)。专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版)。

　　4.年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　5.具体岗位及招聘条件等详见《连云港市教育局直属学校公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　二、报名

　　1.报名采取网络报名、现场审核的办法。符合报名条件者，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位。每人限报一个岗位。

　　2.报名时间与地点：所有报名者须于2015年11月22日-11月27日登陆连云港市教育局网站在连云港市教育局直属学校招聘教师网上报名系统(地址:http://61.155.76.51/teacher)自行报名。只可以用IE浏览器注册登陆，使用标准JPG格式的电子照片上传到报名系统。

　　3.资格审核：报名完成后，请于2015年11月28到吉林省长春市国际会展中心(长春市会展大街100号)连云港市教育局展台，接受资格审核。资格审核时需提供：本人身份证、各层次的学位、学历证书、就业协议书、就业推荐表等材料的原件和复印件;国外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》的原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格。考生报名经资格审核通过后，方可参加考试。

　　4.各岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考(如涉及岗位核减，相关信息将在连云港市教育局网站上公布)。

　　三、考试

　　考试采取直接面试的办法进行，由连云港市教育局负责组织实施，市人社局、市纪委监察局驻连云港市教育局纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。

　　面试分为说课和答辩两个环节，由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩达到60分方可入围体检。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

（编辑：南京华图）