2015无锡交通高等职业技术学校招聘15名非在编教师公告

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　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师人才队伍，优化人员结构，江苏省交通运输厅直属事业单位江苏省无锡交通高等职业技术学校(全额拨款)现决定面向社会公开招聘非在编教师。招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(三)身体健康;

　　(四) 年龄在35周岁以下(1979年8月1日以后出生);

　　(五)具备报考岗位要求的招聘条件(详见《江苏省无锡交通高等职业技术学校2015年公开招聘非在编教师岗位表》，考生可登录江苏省人事考试网http://rsks.jshrss.gov.cn/，无锡人事考试网(网址：http://www.wxrsks.com)、江苏省无锡交通高等职业技术学校网站(网址：http://www.jswxjx.com)等网站查询。

　　二、报名和资格初审

　　(一)报名方式

　　1.通过无锡人事考试网(网址：http://www.wxrsks.com )网上报名栏进行报名。报名和照片上传、资格初审、缴费通过网络同步进行。

　　2.时间安排

　　报名和照片上传：

　　2015年8月8日9：00-2015年8月14日16：00;

　　资格初审：

　　2015年8月8日9：00-2015年8月15日16：00;

　　缴费时间：

　　2015年8月8日9：00-2015年8月16日16：00。

　　3.报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，缴费完成后，报名方为有效。

　　4.根据有关规定，收取报考人员笔试费每人100元。

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员应按照岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，上传本人电子照片(近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，20kb以下)。

　　2.报考人员只能报考一个招聘岗位;要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用身份证必须一致。

　　3.每个招聘岗位按照招聘计划1:3的比例确定笔试开考比例。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按照规定核减或取消招聘岗位。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③招聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审并已缴纳笔试费用的报名人员，在2015年8月24日至2015年8月28日从无锡人事考试网自行下载、打印准考证。

　　三、考试和资格复审

　　考试方式为：笔试、面试、试讲。

　　(一)笔试考试内容包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、写作，不指定考试复习用书。

　　(二)笔试时间：2015年8月29日上午9：00—11：30。考生持准考证、身份证在规定时间和地点(详见准考证)参加笔试，笔试结束后，招聘单位将确定各岗位最低合格分数线。报考人员的笔试成绩在无锡人事考试网公布，考生凭本人身份证号或准考证号查询。

　　(三)在招聘岗位笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按照实有人数。面试入围人选名单将在无锡人事考试网公布。

　　(四)资格复审。面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供：学历、学位证书原件与复印件(应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件与复印件)，身份证原件与复印件，户口簿原件与复印件，职称证书原件与复印件等招聘公告要求的相关证明材料。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)面试和试讲同一天进行，面试参照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》(苏人社发〔2013〕325号)的有关规定执行。面试主要考察考生的综合素质和能力，试讲主要考察考生教学能力水平。面试、试讲成绩由评委当场通知考生。

　　(六)面试和试讲的合格线均为该项考试总成绩的60%。笔试、面试、试讲成绩均以百分制计算。

　　(七)笔试成绩按30%、面试成绩按30%、试讲成绩按40%计入最终的总成绩。

　　四、体检

　　(一)根据招聘考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例组织考生体检。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。

（编辑：南京华图）