叹冷门专业,不如看看在报考军队文职上如何逆袭?

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　　报考2020军队文职考试，如何选择报考岗位?无疑是很多考生头疼的问题。在国省考中，尽管有的同学笔试成绩很高，却仍然没有上岸成“公”。归根到底，是因为岗位报名拥挤，几百上千人挣抢一个岗位，结局当然是扑街啦~ 这也说明岗位选择非!常!重!要!

　　想报考2020年军队文职如何才能选个好岗位呢?!

　　弄清岗位发展

　　① 报考人员在报名时，需要关注岗位发展!包括岗位是否和自己的专业一致、入职后具体的工作内容、工作地点等等。所学专业是否符合招聘条件对报名能否成功至关重要，如果考生无法确认自己的专业能否报考相关岗位的时候：

　　(例如：岗位要求专业为临床医学类相关专业，我是“中医学”，能否报考?)

　　▲这就要查看专业分类目录，必要的时候，还要和招考的具体单位进行电话咨询确认(条件允许的情况下)，方能选择报考职位。

　　② 对于入职后具体从事的工作，也要仔细考察。对一个年轻人来说，职业选择非常重要，选择好的职业、感兴趣的职业，往往能够如鱼得水，在岗位上有所建树，自身的价值也能够得到提前，也有利于自身的长远发展，所以从事的具体工作要认真分析。

　　了解岗位类别

　　对于岗位的来源类别，考生要看清楚，考生身份有两类：一是高校毕业生，二是社会流动人才，看自己究竟属于哪一个类别。拿到岗位计划表，首先就要筛选信息; 确定符合条件的来源类别!

　　选择最优岗位

　　① 不报冷门岗位：

　　很多考生为了成功上岸，会选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位，认为这样没人竞争，或者竞争力很小，自己也就能轻松拿到“入场券”。殊不知，这种心态十分不理智。一方面，职业选择是人生大事， 仅仅为了躲避竞争而贸然选择冷门岗位或者偏远地区岗位， 很有可能造成岗位与自身意愿并不相符的情况。未来不想呆在偏远地区了，又要重头开始，白白浪费了此次报考机会。

　　② 别抢热门岗位：

　　另外，像北京这样的大城市，往往报考人数会很多，竞争也更加激烈。所以考生在岗位选择上，也要综合考虑报考单位及其所在地。结合自己的实际情况，选择合适的单位。

　　提前分析自己的报考优势：

　　在岗位选择中，每个人都有自己的报考优势。一定要先分析好自己的报考优势，再选择报考什么岗位!

　　比如：

　　应届毕业生的优势是：不需要相关的从业经验和专业技术资格。

　　社会人员的优势是： 在某岗位有相关的从业经验。

　　还有些人学历高，或是专业好，那这本身就是优势~

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