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    2015年江苏公务员职位填报指导:职位优化选择

    2015-01-26 16:20:01 江苏公务员考试 来源:江苏华图 华图在线APP

      2015年江苏公务员职位填报指导:职位优化选择由江苏公务员考试同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏公务员招考频道

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      【2015江苏公务员考试资讯汇总专题(不断更新)

      2015年度的江苏省公务员考试报名即将开始,备战2015江苏公务员考试的同学们想必已经到了最后紧张冲刺的关头了,为了让众位考生赢在职位填报,江苏华图(http://js.huatu.com/)为大家整理出填报职位的小技巧,助你一举成公!

      第一步:寻找现实冷门

      1、职位数量信息。按照公务员招录管理权限要求,省直机关及垂管系统的职位公告由省人事考试部门发布,市级机关及以下的职位公告由市人事考试部门发布。考生报考某市范围内的职位时,要收集该市人事考试部门发布的招考公告及职位表和地方统计系统、地税、工商、监狱戒毒管理系统、质监以及省垂直职位等【点击查询职位】,同时还应收集周边城市的职位数量,预测流动考生情况。

      2、职位条件设置。包括身体条件及执行的专业及学历、资格证书、语种、政治面貌、基层工作经验、服务期限等,这些信息能反应后期的资格审查、体检、体能测试、政审所面临风险,当然,风险高机遇也大,高风险职位容易爆出冷门。

      3、考生数量信息。包括区域内毕业生总数和应届毕业生数。可以预测区域职位招考冷热程度,对不限定考试区域的考生在区域选择上有帮助。

      4、各专业职位数量和考生数量信息。可以预测各专业职位本次招考的冷热程度,对具有多学历层次、多学位的考生选择报名有帮助。

      5、区位优势及基础状况。包括交通、经济水平、人口状况等,可预测区域职位冷热程度,对不限报考地区的考生有帮助。

      6、历史招考记录。往年地区招考中职位调整情况、开考比例、录用人员笔试成绩水平等,可以反映区域职位受重视程度。

      第二步:避免心理冷门

      1、主导整个报名趋势正常心理:“求稳”心理,根据自身实力作一定的保守估计,倾向招录人数多的职位。“上进”心理,即能力强考生会选条件好的职位。

      2、爆出冷门的几种非正常心理:担心条件苛刻的职位有猫腻,担心条件好的职位人多竞争大,“刷人数”来吓退观望者(此行为违法),观望考试部门发布的报名人数统计信息最后同时报名。

      第三步:避免拥堵

      1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多,很多考生参加人事考试时专业不对口,最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位,使不限专业的职位几乎没有冷门,考生如果有符合专业的职位,可以考虑走专业道路;

      2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型,学历层次越高符合条件的考生必然越少,特别是要求学位的职位,非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;

      3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻但自身条件符合的职位;
     

    (编辑:南京华图)

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