2014江苏公务员考试选拔优秀人才进一步向基层倾斜

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【2014江苏省考-没有考不上的公务员，只有报不上的红领班】

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　　2014年江苏省公务员录用工作新闻通气会月2月11日14：30开始(点击查看详情)，据会议记录，今年全省共招录6480名公务员和参照管理单位工作人员，其中：省级机关273名、市级机关881名、县（市、区）机关2235名、乡镇（街道）机关1846名、省以下垂直管理系统1245名。

　　为树立正确的用人导向，从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政领导机关，进一步优化公务员队伍来源和经历结构，我省省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层选调的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录；

　　南京市市级党政机关拿出招录计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员；

　　还拿出539名招录计划定向招录聘期已满3年且考核合格大学生村官；

　　拿出79名招录计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员招录；

　　另有75名计划招录任职满2年的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。

　　通过以上措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，建功立业。

　　为采取有效措施积极吸引和鼓励高校毕业生到基层建功立业。省辖市党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，均无基层工作经历的要求，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考，在学历、专业等方面要求也较省、市级机关招录职位有所降低。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关，为县乡基层单位增添新生力量。

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