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    2014江苏公务员行测辅导:多定义判断解题方法分析(2)

    2013-12-27 09:23:56 江苏公务员考试 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群


      【例题】3、定义:①奉献管理:指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②合作管理:指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。③权力管理:指运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。典型例证:(1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。(2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备费用较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。(3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。
      对上述典型例证与定义的关系判断正确的是(  )
      A. 例证(1)与定义②相符
      B. 例证(2)与定义③相符
      C. 例证(3)与定义①相符
      D. 例证(2)(3)分别与定义①③相符
      解析:例证(1)只是某公司单方面的调整,而并非“合作双方……规范自身行为……”,故不符合合作管理的定义,所以排除A项;在例证(2)中,并不存在对权利的管理,故不符合权利管理的定义,排除B项;在例证(3)中不涉及企业员工,所以例证(3)与定义①不相符,排除C项。因此,本题答案为D选项。

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      以上即为《2014江苏公务员行测辅导:多定义判断解题方法分析(2)》全文,更多江苏公务员招考资讯,关注江苏公务员考试

    (编辑:南京华图)

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