江苏省2013年基层公共服务公益性岗位(5000岗位)招聘公告(2)

　　四、考试与聘用
　　（一）笔试
　　全省统一组织笔试。笔试时间：10月13日上午9：00—11：30 ，科目为《综合知识》。
　　本次考试不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。
　　（二）面试、考察
　　全省统一划定笔试入围最低合格线，参加面试、考察、体检人选比例，以及考生最后综合成绩构成比例由各市根据实际情况确定。
　　（三）体检和公示
　　参加体检人选比例由各市确定，统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
　　对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。
　　（四）聘用
　　考察、体检合格拟聘用人员名单在各市、县（市、区）人力资源社会保障、卫生、民政、司法部门网站上公示应不少于三个工作日，公示无异议后，按规定及时办理聘用手续，并将聘用人员名单报省人力资源和社会保障厅备案。
　　五、政策待遇
　　被聘用到基层公共服务公益性岗位高校毕业生的劳动合同、工资待遇和社会保险等按照苏人社发〔2011〕138号文件精神结合各地实际执行，合同期为三年。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

　　江苏省人力资源和社会保障厅　  江苏省卫生厅
　　江苏省民政厅　  江苏省司法厅
　　2013年8月30日 

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