2023江苏省考宿迁公务员时间_江苏公务员网官网入口

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　　根据11月3日中共江苏省委组织部发布的《江苏省2023年度考试录用公务员工作即将启动》可知，2023年度江苏省共编制了9272个录用计划，其中，省级机关228个，市级机关1499个，县级机关5323个，乡镇(街道)机关1938个，省以下垂直管理机构、直属机构284个。网络报名时间为2022年11月8日至11月14日，公共科目笔试时间为2022年12月17日，公安专业科目笔试时间为2022年12月18日上午，面试拟于2023年3月上旬举行，如遇疫情等不可控因素，则时间顺延。

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　　事业单位工作人员在受警告处分期间，不得：

　　A.聘用到高于现聘岗位等级的岗位

　　B.聘用到等于现聘岗位等级的岗位

　　C.确定为合格及以上等次的年度考核

　　D.确定为优秀及以上等次的年度考核

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

　　事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

　　事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

　　由此可见，事业单位工作人员在受警告处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。

　　因此，选择A选项。

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（编辑：fky）