2022江苏公务员面试备考:无领导小组哪种风格更容易拿分

　　2022江苏公务员面试备考:无领导小组哪种风格更容易拿分由江苏公务员考试同步江苏华图整理发布，更多江苏华图的信息内容，请关注江苏公务员招考频道。

　　无领导小组哪种风格更容易拿分?是强势总结?还是理性说服?

【2022省笔成绩查询  一键预约】

　　所谓强势总结，就是指在无领导讨论的过程总，忽视内容的讨论，而是一味的强势总结。例如以多欺少，这类考生没有自己的主要立场，本着打得过就打，打不过就加入的原则。掌握场上的节奏，扮演了资本家的角色，也就是无论哪个观点对，最后的受益者都是他。他会不断的求同存异，扮演了无形的领导。即使你掌握了真理，也就是说你的答案是对的，他也会站在集体的角度强行说服你。也就是你的对错不重要，重要的是大家的选择，不断的以多数合并少数，从而推动讨论的完成。优势就是这个角色扮演者会成为无形的领导，同时小组会达成一致意见。劣势失去了无领导小组讨论的意义，最后总结的答案也没有什么价值。弱势的考生会有一种秀才遇到兵有理说不清的感觉，但只要你能坚持顶住压力，就可以轻松翻盘。

　　所谓理性说服，就是从题目出发，确立自身的观点，并且围绕观点展开发言，在发言的过程中，吸收他人的观点，对自身观点进行调整。要求考生对命题有充分的认知。优势契合无领导小组考试的要求，也就是展现出考生全方位的能力和素养，展现自身风采容易获得考官的认可;劣势对考生能力要求较高，如果水平不够还会被强势带节奏，如果观点错误容易一错再错，导致分数很低。

　　其实两种打法各有优劣，强势总结可以无脑压制，理性说服可以鹤立鸡群。其实最好的方式就是内容形式并重，既要有气场更要有内容，表里兼修取得高分。

　　以上即为《2022江苏公务员面试备考:无领导小组哪种风格更容易拿分》全文，更多江苏公务员招考资讯，关注江苏公务员考试。

（编辑：zxm）