2022江苏公务员考试成绩查询_江苏省公务员考试官网
2022-01-03 10:25:19 江苏公务员考试 来源:江苏华图
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2022江苏省考公共科目笔试于12月11日开考,2022江苏公务员考试笔试成绩及合格分数线可于2022年1月上旬在中共江苏省委组织部查询(成绩查询入口)。
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一、2022江苏公务员考试成绩查询_江苏省公务员考试官网-总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
二、2022江苏公务员考试成绩查询_江苏省公务员考试官网-面试和专业能力测试
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
三、2022江苏公务员考试成绩查询_江苏省公务员考试官网-面试备考资料
考官在面试时,会把“人岗匹配”纳入到考察之中。行为举止、仪态仪表、综合素养、岗位认知等都是会考察的点。因此各位考生在面试备考阶段,除了准备题目,也要注意行为举止、仪态仪表、综合素养等方面。鉴于考官重点考察“人岗匹配”,小编建议各位考生备考时注意以下两点: 1. 查漏补缺,找准定位。 通过对往年面试题的作答、答案的比对找到答题时的短板,如:思路是否清晰、内容是否饱满、要点是否齐全等,找到自身短板后,制定相应的成长计划,定期解决问题,让自己能完成蜕变。 2. 补充热点,丰富内容。 广大考生在备考时,经常会遇到的问题是“不会答”、“不会说”,除去没有思路外,更多的原因在于缺少知识储备,加上现如今面试中题目的时效性很强,所以建议广大考生尽早开始进行备考前的准备,多关注时政热点,多了解热点新闻,可以通过一些媒体网站进行了解,如:人民网、新华网等。
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(编辑:sunlingti)