2016连云港公务员招录人社局外国专家局科员职位专业加试方案

　　2016连云港公务员招录人社局外国专家局科员职位专业加试方案由江苏公务员考试同步连云港市人社整理发布，更多连云港市人社的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号和备考上岸群。

　　江苏华图微信号：jiangsuht　　 2016江苏省考备考群:243118497

　　推荐：2016年江苏省公务员考试培训课程 | 网校课程 | 备考图书5折购

【2016江苏公务员考试资讯汇总专题（不断更新）】

　　根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发<江苏省2016年考试录用公务员工作实施方案>的通知》(苏人社发〔2015〕441号)文件精神，市外国专家局2016年招录公务员专业加试事项如下：

　　一、专业加试的组织实施

　　1、 加试人选的确定。从公共科目笔试成绩合格的人员中，按照从高分到低分的顺序，根据招录职位计划录用人数1：3的比例确定。市人社局于加试前通知进入加试的考生，按照简章的要求提供相关证明材料，到市人社局(海州区朝阳东路1号)进行报考资格复审，复审不合格的，取消加试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补加试人员;复审合格的，发放专业加试准考证。考生持本人身份证、公共科目笔试准考证、专业加试准考证到指定地点参加考试，考试地点和具体时间安排详见专业加试准考证。

　　2、 加试内容。外语口语能力测试。专业加试由市统一组织实施。外语口语能力测试采取听、说的方式进行，分值为100分。

　　3、 加试时间。专业加试初定于4月下旬左右进行，时间另行通知。

　　二、面试人选的确定

　　面试人选按公共科目笔试成绩由高到低顺序，按招录职位计划录用人数1：3的比例确定。

　　三、专业加试成绩在总成绩中的权重

　　按公共科目笔试成绩占50%、专业加试成绩占15%、面试成绩占35%的权重比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考生的总成绩，按职位拟录取计划数1：1的比例从高到低确定参加体检人选。

　　咨询电话：连云港市人社局人事处0518—85851631。

　　2015年12月31日

　　——  推荐阅读  ——

　　招录信息——2016江苏省考公告 | 2016江苏省考大纲 | 2016江苏省考职位表下载

　　考生通道——2016江苏省考报名入口 | 2016江苏省考准考证打印入口 | 职位查询

　　报考备考——2016江苏省考报考指南 | 2016江苏省考备考专题 | 砖题库-在线做题

　　重磅推荐——华图申论君教你玩转省考申论—12晚申论课只需12元 | 免费领资料

　　公考教材——2016年江苏省考备考图书大全  [A类教材]  [B类教材]  [C类教材]

　　培训课程——2016江苏省考时政热点汇总 | 2016年江苏省公务员考试笔试培训课程

 

　　以上即为《2016连云港公务员招录人社局外国专家局科员职位专业加试方案》全文，更多江苏公务员招考资讯，关注江苏公务员考试。

（编辑：南京华图）