2014江苏电信招聘在岗大学生村官100名 报名截止7月10日
2014-06-30 14:54:37 江苏事业单位招聘
来源：江苏村官
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中国电信江苏公司认真贯彻落实中央和江苏省委省政府关于做好大学生村官有序流动、促进大学生村官多元化发展的有关要求，在江苏省委组织部、省选聘办和各级地方党委组织部门的大力支持下，已经连续3年面向省内在职大学生村官开展专项招聘工作，充分拓展了大学生村官职业发展的空间。根据公司人才队伍建设规划和大学生村官自身发展的需要，中国电信江苏公司现面向省内在岗大学生村官组织开展2014年度专项招聘工作。
一、招聘岗位及工作内容
（一）招聘岗位
中国电信江苏公司相关县级公司乡镇支局管理岗位（包括支局长、副支局长）和销售经理岗位。
（二）工作内容
乡镇支局管理岗位：负责乡镇支局的全面管理工作。作为江苏电信在乡镇支局的代表，与当地政府沟通联系，建立良好的合作关系；承担乡镇支局范围内的营销和服务责任，落实工作要求；开展政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作；对所辖区域内自有渠道和社会渠道进行协调管理；实施支局范围内的营业、销售、装维、社会渠道拓展等方面的绩效考核工作。
销售经理岗位：负责乡镇支局范围内指定的中低端政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作，以及所辖区域内自有渠道和社会渠道的营销支撑工作。
二、招聘数量
全省计划招聘100人，具体分布为：
| 市分公司 | 县（区）分公司 | 招聘人数 | 市分公司 | 县（区）分公司 | 招聘人数 |
| 南京 | 溧水 | 1 | 徐州 | 沛县 | 3 |
| 六合 | 2 | ||||
| 苏州 | 常熟 | 2 | 新沂 | 3 | |
| 太仓 | 1 | 睢宁 | 2 | ||
| 张家港 | 2 | 丰县 | 2 | ||
| 吴江 | 2 | 邳州 | 2 | ||
| 常州 | 金坛 | 1 | 贾汪 | 2 | |
| 新北 | 1 | 铜山 | 2 | ||
| 武进 | 2 | 淮安 | 金湖 | 2 | |
| 扬州 | 高邮 | 1 | 洪泽 | 3 | |
| 江都 | 1 | 淮阴区 | 1 | ||
| 仪征 | 1 | 盱眙 | 2 | ||
| 宝应 | 1 | 淮安区 | 1 | ||
| 南通 | 海安 | 2 | 涟水 | 3 | |
| 如皋 | 2 | 盐城 | 大丰 | 3 | |
| 如东 | 2 | 东台 | 3 | ||
| 海门 | 1 | 滨海 | 3 | ||
| 启东 | 1 | 建湖 | 3 | ||
| 通州 | 1 | 响水 | 3 | ||
| 泰州 | 兴化 | 1 | 阜宁 | 3 | |
| 姜堰 | 1 | 射阳 | 3 | ||
| 靖江 | 1 | 连云港 | 东海 | 2 | |
| 泰兴 | 1 | 灌云 | 3 | ||
| 宿迁 | 泗洪 | 3 | 赣榆 | 3 | |
| 泗阳 | 3 | 灌南 | 3 | ||
| 沭阳 | 3 | ||||
| 合计 | 100 | ||||
三、招聘条件
（一）连续聘期满2年且任期内考核等级在合格及以上，目前仍然在岗的省、市聘大学生村官（计算时间截止到2014年8月31日）。
（二）具有从事农村通信事业的强烈意愿，志愿长期服务江苏电信县域机构。
（三）本科学历28周岁以下（1986年1月1日以后出生），研究生学历30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
（四）全日制本科及以上学历；计算机、通信、市场营销、经济管理等相关专业优先。
（五）应聘岗位为担任村官工作所在县（市、区）或者家庭户籍所在县（市、区）。
（编辑：admin）
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