2026南通市新城市规划设计服务有限公司招聘1名工作人员简章

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　　因工作需要，南通市新城市规划设计服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及岗位要求

　　详见《2026年南通市新城市规划设计服务有限公司招聘岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的方针、政策，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;遵守职业道德，工作责任心强。

　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年8月31日。

　　2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

　　4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

　　(4)有法律、法规规定的其他不得报考情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　2.报名时间：

　　2026年7月20日-7月31日17:00止。

　　3.注意事项：

　　(1)应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务;

　　(2)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　咨询电话：0513-89092555(招聘单位)，0513-83558013(报名系统)(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

　　(二)资格审核

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.资格审核时间:

　　2026年8月1日上午9:00 - 11:30 ，下午13:30 -17:00。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　4.资格审核材料：

　　(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

　　(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　(3)本科和研究生阶段的学历证书、学位证书原件及复印件;

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

　　(5)《毕业生就业推荐表》原件及复印件;

　　(6)其他相关证明材料原件及复印件，如荣誉证书、资格证书、学术成果、党员证明等材料;

　　(7)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　6.岗位招聘人数与通过资格审核人数达到1:3时方可开考，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

　　四、综合测试

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

　　1.笔试。主要测试个人专业技术水平。笔试满分100分，合格分数线为50分。在笔试合格人员中，取笔试得分前3名进入面试(末位同分的一同进入)，不足3名的，按实确定。

　　2.面试。面试采取结构化面试的形式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算总成绩。

　　3.成绩计算。总成绩以百分制计算，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留两位)。

　　五、体检、考察、公示、录用及递补

　　1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　2.考察。体检合格人员进入考察。

　　3.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通人才网(https://ntjob.nantong.cn)公示7个工作日。

　　4.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

　　5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司研究决定是否进行递补。

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(4)拟录用人员公示的结果影响录用的;

　　(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话：0513-59009888。

　　七、其他事项

　　1.本次招聘不收报名费，应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。

　　2.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过南通人才网发布的本次招聘相关的各项通知、公示，并保持手机畅通，若联系不到应聘人员本人或者应聘人员未及时答复的，则视为应聘人员自动放弃资格。

　　3.本《简章》由南通市新城市规划设计服务有限公司负责解释。

　　南通市新城市规划设计服务有限公司

　　2026年7月20日

　　附件1.岗位简介表.xls

　　附件2.授权委托书.docx

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（编辑：xxr）