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    2026雨花台区国有企业"名校优生"选聘15人公告

    2026-02-03 17:16:58 江苏事业单位招聘 来源:中国南京软件谷 华图在线APP

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      2026雨花台区国有企业"名校优生"选聘15人公告由江苏国企招聘同步中国南京软件谷整理发布,请关注江苏国企招聘频道

      雨花台区是南京市人工智能产业发展高地。“十五五”期间,雨花台区将深入贯彻党中央、国务院加快发展人工智能战略部署、江苏省“人工智能+”行动方案和南京市打造国家人工智能创新应用先导区工作要求,紧紧围绕“智能引领、数实融合”产业发展路径,全面建设人工智能产业强区。

      中国(南京)软件谷是省级高新区、首批江苏软件名园,是国家软件和信息服务业示范基地、国家数字服务出口基地和国家创新人才培养示范基地。2025年,江苏省首个人工智能生态街区在软件谷正式开街。

      为加强人工智能优秀人才储备,现开展雨花台区国有企业“名校优生”选聘,具体公告如下:

      一、招聘主体

      南京数字城招商发展有限公司,是中国(南京)软件谷管委会设立的全资公司,主要承担园区招商引资和推动产业发展等职能。

      南京软件谷场景创新发展有限公司,是南京软件谷发展有限公司全资子公司,重点聚焦场景建设与项目落地等,打造产业创新标杆。

      二、选聘对象和数量

      选聘对象为部分国内知名高校毕业生(高校名单范围详见附件1);选聘对象须具有三年及以上工作经验,工作经验计算截止时间为2026年1月31日;年龄35周岁(含35周岁)以内(1990年1月31日以后出生)。

      本次拟选聘15人。

      三、学历及专业要求

      (一)学历要求

      选聘对象须取得附件1所列高校范围内的全日制本科及以上学历并取得相应学位。其中,拥有研究生学历的,本科须符合附件1所列高校名单范围,研究生院校可不作要求。

      (二)专业要求

      参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》,选聘计算机、电子信息类专业人员(详见附件2)。

      四、选聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)拥护党的路线方针政策,爱党爱国、遵纪守法、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,无违纪违法等不良行为记录;

      (三)专业能力较强,有良好的组织协调能力、文字和语言表达能力;

      (四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

      (五)满足应聘岗位所需要的相关专业及学历、学位要求。

      五、选聘程序

      (一)报名

      1.报名方式:通过南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)、中国南京软件谷微信公众号等渠道下载填写报名表。

      2.报名时间:即日起至2026年3月3日16:00。节假日正常报名,报名时间以邮箱(njrjggxq@163.com)收到邮件时间为准,逾期不再受理。报名邮件主题设置为“姓名+手机号”,材料文件按下列顺序(1-《报名表》(模板见附件3),2-身份证,3-第一学历、学位证书,4-最高学历、学位证书,5-学信网证明材料,6-社保缴纳记录/劳动合同/工作证明,7-其他材料),未按要求提供材料的视为放弃。

      (二)资格审核

      根据报考人员提供的信息进行资格审核和筛选后,确定入围综合能力素质评价人选名单。审核结果反馈到报名邮箱。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消报考及聘用资格。

      (三)综合能力素质评价

      报名审核结束后,通过线上、线下的方式,重点考察选聘岗位所需的综合素质能力。具体时间、地点、方式另行通知。

      (四)考察

      根据综合能力素质评价情况研究确定等额考察人选,重点了解政治素质、道德品行、岗位匹配度和工作学习情况。

      (五)体检

      根据考察情况,确定拟录用人员,并参照公务员录用体检有关标准安排体检。无故不按时参加体检的,视为自动放弃。

      (六)公示

      根据综合能力素质评价、考察、体检的结果确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。

      (七)聘用

      对于公示无问题的拟聘用人员,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

      在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,将按考察排序从高到低进行递补。

      六、相关政策

      (一)聘用方式

      本次选聘的“名校优生”与南京雨花人才发展有限公司签订劳动合同,首个聘用期为3年,第二年可将劳动关系转入用人单位。

      (二)薪酬待遇

      按照雨花台区国有企业工作人员收入水平,确定薪酬标准,缴纳“六险二金”。

      (三)人才政策

      符合市、区相关人才政策,可享受相关补贴。

      (四)发展晋升

      建立“名校优生”人才库,按国有企业员工管理,由用人单位考评、跟踪培养;建立“名校优生”常态化选拔使用机制,表现优秀、实绩突出、群众公认的优先提拔使用;符合规定、条件成熟的可交流到党政机关工作。

      (五)其他事项

      选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格标准和程序。本次选聘不设培训、不收费用。

      本公告由南京雨花人才发展有限公司负责解释。

      咨询电话:025-52327600-8218(节假日咨询电话:13851475696)

      附件:

      附件: 附件1、2、3.doc   

      2026年2月3日

      以上即为《2026雨花台区国有企业"名校优生"选聘15人公告》全文,[点击查看]更多江苏国企招考公告,关注江苏国企招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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