2025南京某国有企业单位招聘6人公告

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　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现将有关招聘事项通知如下：

　　一、招聘计划

　　共计划招聘3人，其中档案业务开发岗1人，档案综合管理岗2人。

　　上述岗位为长期招聘岗位，劳务派遣性质用工，全职兼职均可，特别优秀者可适当放宽条件。根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序，招满即止。

　　二、岗位描述

　　(一)档案业务开发岗

　　1、工作内容

　　(1)负责公司档案业务的市场开拓工作，针对客户需求提供档案管理方案;

　　(2)负责完成客户单位档案管理服务协议的签订，参与客户系统数据对接、线上目录审核、档案的数字化加工等各项档案信息化事宜，做好客户维护工作;

　　(3)负责档案项目的执行和落地，提供档案管理咨询服务，跟进档案项目进展情况，协调资源，做好项目结项及相关保密工作;

　　(4)完成公司领导交办的其他工作任务。

　　2、岗位要求

　　(1)大专及以上学历，专业不限;

　　(2)年龄40周岁以下(1984年3月1日及以后出生);

　　(3)具有2年以上档案业务岗位工作经验，熟悉档案管理业务流程;

　　(4)已取得《江苏省档案人员远程教育上岗培训合格证》或已通过档案系列初级职称(助理馆员)职称者优先，中共党员优先;

　　(5)熟悉档案管理相关法规、流程，认真负责，细致耐心;

　　(6)具有良好的职业道德操守和个人信用记录，无违纪、违规和其他不良记录。

　　(二)档案综合管理岗

　　1、工作内容

　　(1)负责策划并实施档案宣传活动;

　　(2)负责来访人员的接待工作，安排来访人员的参观行程解答来访人员关于档案管理、利用等方面的疑问，提供专业建议;

　　(3)负责对各类档案进行分类整理、编号、编码、信息录入、打印、装订、装盒、上架等;

　　(4)完成公司领导交办的其他工作任务。

　　2、岗位要求

　　(1)大专及以上学历，中文文秘类、社会政治类、公共管理类专业，其中档案学相关专业优先;

　　(2)年龄40周岁以下(1984年3月1日及以后出生);

　　(3)掌握《档案法》和国家、省、市《档案实施条例》等政策法规，熟悉《档案服务外包工作规范》等行业标准，具备档案分类、整理、保管、利用等基本技能;

　　(4)具有1年以上档案整理业务岗位工作经验，已取得《江苏省档案人员远程教育上岗培训合格证》或已通过档案系列初级职称(助理馆员)职称者优先，中共党员优先;

　　(5)具有公众号运营、制作视频或海报等媒体运行工作经历者优先;

　　(6)严格遵守保密制度，工作责任心强，认真负责;沟通能力强，具备一定的文案撰写和设计能力;

　　(7)具有良好的职业道德操守和个人信用记录，无违纪、违规和其他不良记录。

　　三、简历投递

　　应聘人员扫描二维码或者点击链接进行报名，应聘人员须如实填写有关信息。

　　手机端：

　　电脑端：

　　https://www.ivvajob.com/company/881B6gK262#/index?token=881B6gK262&lid=21

　　四、报名咨询电话

　　(一)招聘咨询电话：025-87770227

　　(工作日上午9:00~12:00、下午14:00~18:00)

　　(二)监督电话：025-87770231

　　(工作日上午9:00~12:00、下午14:00~18:00)

　　南京众拓人才发展有限公司

　　2025年5月20日

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（编辑：南京华图）