2024长三角投资发展江苏有限公司下属企业招聘2人简章第1批

2024-06-13 16:41:52 江苏事业单位招聘来源：苏州市吴江人力资源服务有限公司

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　　因工作需要，长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。

　　(二)身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织安排。

　　(三)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1988年7月1日至2006年7月3日期间出生)，具有苏州市户籍(高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)。

　　(四)各项招聘资格条件须于报名截止前具备;工作经历计算的截止时间为2024年6月30日。

　　(五)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;

　　3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员;

　　5. 与企业领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘企业的纪检监察、组织人事、财务、审计岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后可能形成直接上下级领导关系、前后业务流程的岗位或隶属于同一领导的岗位;触及招聘企业规定的其他回避情形的。

　　二、招聘岗位、人数及其他要求

　　本次招聘共2个岗位，共招聘2名工作人员。招聘岗位及要求详见长三角公司下属企业招聘岗位简介表(附件1)。专业根据《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)划分。

　　三、报名及初审

　　(一)本次招聘网上报名及初审同步进行，不接受现场报名，每人限报1个岗位。报名时间为2024年7月1日9:00至2024年7月3日15:00，网上初审截止时间为2024年7月4日15:00。公司结合招聘岗位要求、应聘人员资料进行资格初审，经资格初审符合条件的，方能进入下一个招聘程序。

　　(二)报考人员请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口报名。通过资格初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时打印准考证，打印逾期者责任自负。

　　(三)报名材料至少包含五项内容：

　　1.本人有效期内的第二代居民身份证;

　　2.学历、学位证书;

　　3.社保记录;

　　4.户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

　　5.招聘岗位“其他要求”的相关资料，根据自身情况酌情提供，作为资格初审的参考依据。

　　(四)报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(www.wj-hr.com)公告。

　　四、考试形式

　　考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，成绩均保留2位小数。招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)，总成绩亦保留2位小数。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

　　五、考试程序

　　(一)笔试

　　1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材，笔试合格分数线为50分。

　　2.按照考生所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)。

　　(二)资格复审

　　1.在各自岗位笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，并在发放面试通知书前对面试人选进行资格复审。

　　2.进入资格复审的考生于现场资格复审当天携带以下材料的原件和复印件各一份：①应聘人员登记表;②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);③学历/学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书);④报名岗位要求提供的其他相关证明材料如：社保缴费清单、劳动合同/岗位证明、工作经验证明，职称证书等。资格复审时间、地点请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口查看。

　　3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格;被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　(三)面试及最终成绩

　　1.面试总分为100分，成绩设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。

　　2.面试时间、地点以打印的面试通知书内容为准。面试时，应聘人员须携带本人有效期内的第二代居民身份证原件及面试通知书。

　　3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试结果和进入体检名单。

　　六、体检与考察

　　(一)进入体检的考生，按招聘考试总成绩从高到低的顺序(岗位总成绩相同的取笔试成绩高者)，按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。

　　(二)达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

　　(三)招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格，取消聘用资格。

　　七、公示和聘用

　　(一)通过体检和考察的考生名单在长三角公司(东太湖大厦12楼)公示5个工作日，并接受监督和考生咨询。

　　(二)在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取笔试成绩高者)，也可以决定不递补。

　　(三)考生经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。

　　(四)拟聘用人员与长三角投资发展(江苏)有限公司相应下属公司签订劳动合同，各类社会保险按规定办理。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。政策咨询：60901261，监督电话：60901277。

　　九、本《简章》由长三角投资发展(江苏)有限公司负责解释。