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    2023仪征市扬子文旅控股集团有限公司招聘14人公告

    2023-11-20 08:40:37 江苏事业单位招聘 来源:仪征市扬子投资发展集团有限公司 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2023仪征市扬子文旅控股集团有限公司招聘14人公告由江苏事业单位招聘同步仪征市扬子投资发展集团有限公司整理发布,更多仪征市扬子投资发展集团有限公司的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      仪征市扬子文旅控股集团有限公司成立于2021年11月,是市政府直属国有企业,主营业务涉及土地一二级开发、工程项目建设、金融贸易、文农旅四大板块。现因公司发展需要,面向社会招聘14名工作人员,特制定简章如下:

      一、报考条件

      (一)基本条件及资格

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利;

      2、遵守国家法律法规,无不良记录,思想政治素质好,热爱工作,具有良好的职业道德,品行端正;

      3、取得教育部认可的普通高校本科及以上学历并取得相应学位证书。

      4、具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年11月20日至2005年11月26日出生);《仪征市扬子文旅控股集团有限公司2023年度招聘工作人员简介表》(以下简称《岗位简介表》)中另有规定的从其规定;

      5、符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

      6、法律法规及有关政策规定的其他条件。

      (二)有下列情形之一的,不得报名应聘:

      1、与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该国企负责人员所在企业的财务、审计等岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

      2、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

      3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

      4、曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

      5、法律法规和有关政策另有规定不能作为国有企业工作人员的;

      6、其他原因不适合参加招聘的。

      二、招聘岗位条件

      具体详见《岗位简介表》(见附件)。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照报名与资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序等程序进行。

      (一)网上报名与资格初审

      1、报名方式

      本次招聘采用网上报名的形式,不接受现场报名。报名、信息填报、资格初审均通过网络进行,报考人员须在报名时间内登录全国事业单位招聘网报名系统(https://www.qgsydw.com)按照指引进行注册和报名,并上传岗位所需材料。

      2、报名及资格初审时间

      报名时间:

      2023年11月20日09:00—11月26日16:00,逾期不予补报。

      资格初审和陈述申辩时间:

      2023年11月20日09:00—11月27日16:00。

      报考人员网上提交报名信息24小时后,即可登录报名网址查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。如对资格初审意见有异议,请及时提出陈述申辩,联系电话:13905253308。

      3、报名注意事项

      (1)报考人员需按岗位要求和网上提示如实填写本人信息,并上传本人有效身份证正反面、学历学位证书,以及岗位简介表所要求的职称证书或工作经验证明。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。

      (2)报名前,请应聘者务必认真阅读招聘简章、《岗位简介表》等,选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名。

      (3)开考比例为2:1,报名结束后,达不到规定开考比例的岗位,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。因岗位取消的考生网上改报时间:2023年11月28日09:00—11月28日16:00。

      (二)资格复审

      资格复审时间:2023年11月29日09:00-11月30日17:00

      资格复审采取现场审查方式进行。应聘人员网上报名成功后,须在规定时间内提供本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、近期一寸免冠照片(1张)等,及报考条件中有其他具体要求的(如工作经历证明、资格证书等),还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

      资格复审现场对应聘人员年龄、学历、专业等材料进行审查,通过审查后,报名方为有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

      (三)考试

      招聘岗位报名有效人数在岗位计划数3倍及以下的,采取直接面试的考试形式;否则,采取笔试和面试相结合的考试形式。

      1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分,低于合格分数线不得进入面试环节。主要考核综合知识,具体笔试时间、地点另行通知。

      2、面试。笔试结束后,按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从笔试成绩高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员专业综合能力,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分,低于合格分数线不得进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

      本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。

      (四)体检

      根据入围考生考试总成绩(其中,采取笔试和面试结合形式考核的,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算总成绩;仅采取面试形式考核的,面试成绩即为考试总成绩),按各招聘岗位计划数1:1的比例,从总成绩高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同:采取笔试和面试结合形式考核的,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则另行增加面试,并从高分到低分确定参加体检人员;仅采取面试形式考核的,则增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

      体检工作参照公务员录用体检标准及有关规定组织实施。

      (五)考察及公示

      对体检合格人员进行考察。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市扬子文旅控股集团有限公司”网站(http://yzgs.yizheng.cn/)进行公示,期限为5个工作日,接受社会和应聘人员监督。

      在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

      (六)聘用与待遇

      公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

      聘用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照公司同类人员工资标准确定。

      一年内如有人员离职情况,可按照该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补,或补充组织测试确定递补人员。

      四、纪律与监督

      本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话:0514-83582952。

      五、本简章由仪征市扬子文旅控股集团有限公司负责解释

      咨询电话:13905253308

      仪征市扬子文旅控股集团有限公司

      2023年11月19日

      附件:仪征市扬子文旅控股集团有限公司2023年度招聘工作人员简介表.xlsx

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      以上即为《2023仪征市扬子文旅控股集团有限公司招聘14人公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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