2023江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司招聘8名派遣制人员公告

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　　因业务发展需要，江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司面向社会公开招聘一批南沿江城际铁路金坛站物业服务工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位及名额

　　本次公开招聘派遣制工作人员8名，具体岗位详见《江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司招聘派遣制工作人员岗位简介表》(附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想素质;

　　2.具有相应岗位要求的身体条件和心理素质，责任心强，具备较好的团队协作意识和人际交往沟通能力;

　　3.岗位年龄周岁的具体时间截止到各年份的7月底。其中工作经历特别丰富、具有招聘岗位优先考虑条件资质的人员，专业、年龄可适当放宽。

　　4.下列人员不具备应聘条件：

　　(1)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的人员;

　　(2)法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名方式及时间

　　1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式。报名人员根据公布的招聘岗位要求填写《江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司招聘派遣制工作人员报名表》(附件2)及提供相关佐证材料的电子版报名。

　　2.报名时间：即日起至2023年8月10日

　　3.报名邮箱：sunxilu@mail.jtjsfz.com

　　4.报名注意事项：

　　报名人员提供的联系电话及邮箱应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果，由报名人员自行承担。

　　报名结束后，对报名人员进行资格初审，根据资格初审情况确定入围人员名单，初审结果将以短信或电话等方式通知。

　　三、考试办法

　　根据“公开招聘、择优录用、按岗招聘”的原则，本次公开招聘根据岗位要求，采取面试的方式。根据报名人员的面试成绩，择优录取拟录用人选。

　　四、考察及体检

　　1.对通过面试的人员进行资格审验，报名人员需提供本人身份证、户籍证明、毕业证、学位证、职业资格、无违法犯罪记录等相关证明材料的原件及复印件，并对其社会背景进行审查;凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，并由本人承担相应责任。

　　2.按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者不予聘用，出现缺额依次递补。

　　3.通过体检的报名人员名单将在网站(http://lelejob.com.cn/)进行公示公告，公示公告时间为5个工作日。

　　五、录用及薪酬待遇

　　1.办理录用。拟录用人员办理相关录用手续，录用人员入职后1个月内签订劳动合同，试用期为6个月。

　　2.薪酬待遇。年薪不低于8万，交纳五险一金、生日福利、节日福利等;试用期工资按公司相关规定执行。

　　3.期满考核。试用期满考核合格的，薪酬标准按照公司薪酬管理规定执行;考核不合格的，不予录用。

　　六、其他

　　1.被录用的社会在职人员，由本人与原单位按照有关规定自行解除劳动关系。

　　2.本招聘简章由江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司负责解释。咨询电话：0519—85658023。

　　附件:1、江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司招聘派遣制工作人员岗位简介表.docx.docx

　　2.江苏金坛高铁枢纽运营管理有限公司招聘派遣制工作人员报名表.docx

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（编辑：fky）