2022江阴临港产业招商发展有限公司招聘7人公告

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　　江阴临港产业招商发展有限公司是由江阴临港经济开发区管理委员会履行出资人职责的国有公司，主要承担临港开发区招商引资、招才引智等职能。为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化招商队伍，打造竞争力一流的国际化开放园区，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

序号	岗位名称	招聘人数	学历要求	工作地点	其他条件
1	项目经理	4	大学本科及以上	江阴临港产业招商发展有限公司	1.具有政府招商引资、产业园区招商工作经验、自带项目信息，或具有世界500强、央企及其他大型企业市场营销等相关工作经验者优先；2.有外语能力者优先；3.因招商工作需经常出差（或在外长驻），限招男性。
2	项目经理	1	大学本科及以上	江阴综保区管理局	1.具有电子商务、国际贸易、市场营销、经济学等相关专业或从业经验；2.熟悉海关特殊监管区域功能政策、有海关特殊监管区工作经历者优先；3.在电子信息、新能源、外经外贸、跨境电商等领域有招商工作经验者优先；4.因招商工作需经常出差，限招男性。
3	项目经理	2	大学本科及以上	江阴长江港口物流综合园区（含科创园、创新港）	1.具有政府招商引资、科创产业园区招商工作经验、自带项目信息，或具有世界500强、央企及其他大型企业市场营销等相关工作经验者优先；2.因招商工作需经常出差，限招男性。

　　二、基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

　　2.具有全日制本科及以上学历并取得相应学位。国内“双一流”高校优先。国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

　　3. 年龄在35周岁以下(1987年9月1日之后出生)。

　　4. 取得学历、学位时间截止为2022年8月31日，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　5.有下列情况之一的，不接受报考：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及方法

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年10月7日18:00(具体根据疫情影响作调整)。

　　2.报名方式：采取网络报名方式。报名人员需将以下材料发送至邮箱shizuku_ran@163. com：

　　(1)身份证原件扫描件;

　　(2)学历学位证书原件扫描件;

　　(3)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件;

　　(4)个人简历或工作经历证明材料原件扫描件;

　　(5)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

　　报名咨询：0510-86868686 / 0510-86868808

　　(咨询时间：工作日8:30—11:00，13:30—17:30)

　　3.报名注意事项：

　　报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

　　(二)资格审核

　　1.2022年10月8日起至2022年10月11日(具体根据疫情影响作调整)，对报名人员进行资格审核。审核内容主要为：院校背景、学历学位、工作经历等。

　　2.根据资格审核情况确定面试入围人员名单。

　　(三)考试

　　考试采用面试的方式。

　　面试形式为半结构化面试。面试时间、地点另行通知。

　　面试当天，考生须提供学历、学位证书，身份证以及岗位招聘要求的其他材料的原件及一份复印件。工作经历、工作年限截止至2022年9月31日，以加盖社保管理部门公章的社保缴纳证明或加盖公积金管理部门公章的公积金缴纳证明材料为准。

　　面试成绩满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

　　面试成绩在江阴人力资源公共服务网及微信公众号“临港风来”上进行公布。

　　其他说明：根据应聘人员的最终成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分，按照“择优录用”的方式确定体检人员名单。成绩相同时则全部进入考察对象名单。

　　(四)体检、考察、公示和录用

　　1.由江阴临港产业招商发展有限公司统一组织对拟体检人员进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　2.由江阴临港产业招商发展有限公司对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　3.拟聘用人员名单将在江阴人力资源公共服务网及微信公众号“临港风来”上公示5个工作日。

　　4.对公示无异议人员，由江阴临港产业招商发展有限公司通知办理录用报到手续，应聘人员须在规定时间内报到并办理录用手续，否则视为自动放弃。

　　四、人员待遇

　　项目经理年薪约10万元(由基本工资、绩效工资两部分组成)。此外，根据项目招引贡献度还将给予项目奖励，金额上不封顶;驻点人员另有驻点补助。

　　五、人员管理

　　引进人员按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，合同两年一签，试用期两个月。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：0510-86868201。

　　本次考试由江阴临港产业招商发展有限公司具体组织实施并负责解释。

　　七、特别提醒

　　本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知公示等将在江阴人力资源公共服务网(https://www.jyrcw.com)及微信公众号“临港风来”上公布，请考生自行查询，不再另行通知。

　　咨询电话：0510-86868686 / 0510-86868808

　　江阴临港产业招商发展有限公司

　　2022年9月14日

　　以上即为《2022江阴临港产业招商发展有限公司招聘7人公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：zxm）