2022南通粮食集团有限公司招聘7人公告

2022-07-05 09:20:29 江苏事业单位招聘来源：南通市人民政府国有资产监督管理

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　　南通粮食集团有限公司(以下简称：粮食集团)系南通市属国有企业，注册资本10亿元。粮食集团主营业务分为政策性业务和经营性业务两大板块，政策业务板块按照国家和地方政府储备粮管理和托市代收代储的要求，从事地方粮油储备、收购、销售等调控任务，确保政策性粮食储备安全和全市粮油供应安全; 经营性业务板块围绕粮食主业开展市场化运营，全面推进以粮油储备、加工、贸易、物流为主体的产业发展，积极开拓涉粮产业链下游业务。

　　根据国资委《关于印发<南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见>的通知》(通国资发〔2018〕153号)精神和企业用人需求，粮食集团现面向社会公开招聘工作人员。具体情况如下：

　　一、基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

　　2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

　　3.享有公民的政治和民事权利;

　　4.具有履行岗位职责所必需的专业知识能力;

　　5.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质;

　　6.符合招聘岗位的具体要求。

　　7.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

　　审计监察部负责人、经营管理部负责人、审计监察部专员、综合管理部专员、财务资产部专员、储备业务部专员、安全专员，各1人。

　　(岗位要求详见附件1)

　　三、程序方法

　　(一)发布简章

　　通过南通市国资委网站以及相关网络招聘平台发布招聘简章。公布招聘岗位、招聘人数、资格条件等相关内容。

　　(二)资格审查

　　应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送相关书面材料;由粮食集团根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格;资格审查后，确定进入招聘考核人员。原则上岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3以上开考;如达不到开考比例，是否开考由粮食集团党委研究决定，只有1名符合条件的不予开考。

　　(三)适岗评价

　　报考审计监察部负责人、经营管理部负责人、审计监察部专员、财务资产部专员、储备业务部专员、安全专员岗位通过资格审查的报名人员超过1:10的，组织开展适岗评价，适岗评价设合格分数线60分;达不到1:10比例要求的，直接进入笔试环节。报考综合管理部专员岗位通过资格审查的人员直接进入笔试环节。

　　(四)综合测试

　　综合测试侧重考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度，各招聘岗位采用不同的考核形式。

　　考核形式：

　　1. 审计监察部专员、财务资产部专员、储备业务部专员、安全专员岗位：

　　笔试+面试，笔、面试满分均为100分，笔试、面试合格分数线60分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总分。

　　按笔试成绩由高到低取前五名进入面试，笔试成绩+面试成绩计算总分，总分第一名进入考察环节，如成绩相同,取面试成绩高者。

　　2、综合管理部专员岗位：

　　笔试+适岗评价+面试，笔试、适岗评价和面试满分各计100分，笔试、适岗评价和面试合格分数线60分。按笔试成绩占40%、适岗评价成绩占30%、面试成绩占30%计算总分。

　　按笔试成绩由高到低取前十名进入适岗评价。按笔试成绩+适岗评价得分计算总分，取前五名进入面试。按笔试成绩+适岗评价得分+面试成绩计算总成绩,总成绩第一名进入考察环节，如成绩相同,取面试成绩高者。

　　3.审计监察部负责人、经营管理部负责人岗位：

　　笔试+两轮面试，笔、面试满分均为100分，笔试、面试合格分数线60分。按笔试成绩占50%、第一轮面试成绩占50%计算总分后确定第二轮面试人员。

　　按笔试成绩由高到低取前五名进入第一轮面试，按笔试成绩+第一轮面试成绩计算总分，取前三名进入第二轮面试，第二轮面试成绩第一名进入考察环节。

　　注：上述所有岗位笔试成绩相同者占面试入围或适岗评价名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试或适岗评价者，一同入围面试或适岗评价。所有岗位成绩合格者方能进入考察环节。

　　(五)体检与考察

　　考察采取到原单位现场访谈或电话调查的方式开展。通过考察后组织体检。

　　(六)公示与录用

　　符合招录条件人员按程序审定后，在市国资委网站上公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用手续，反映问题影响录用的，取消录用资格。根据法律规定设置试用期，试用期满组织综合考评，合格的正式录用，不合格的取消录用资格。因取消录用资格或应聘人员放弃录用资格形成的岗位空缺，经粮食集团党委及招聘考评组研究确定是否递补，递补按考核得分由高到低依次递补。

　　四、报名事项

　　1.网上报名时间：2022年7月4日-2022年7月13日

　　2.报名者登陆南通市国资委网站(gzw.nantong.gov.cn)下载报名表(附件2)、报名汇总表(附件3)，于2022年7月13日16:00前将填写完整的报名表发送至ntlsjtzp@163.com邮箱(文件名：岗位名称+姓名)。

　　3.报名材料核查时间：2022年7月14日。

　　报名者于7月14日(上午9:00-下午5:00)将报名资料送至南通五洲皇冠酒店一楼大厅。资料核查需提供以下资料：纸质签名报名表(需粘贴近期正面免冠彩色照片或彩打电子证件照)、个人身份证、学历证书(其中海外院校毕业生应同时提供学历管理权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、资格证书、职称证书、工作(岗位)证明(加盖公章)、相关从业案例材料、奖励证书及其他相关材料原件及复印件。原件资料用于现场核对，复印件不予退还。

　　4.每位报名人员仅限报考1个岗位。

　　5.报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。未按规定时间提交审核材料的，视作自动放弃报考。

　　6.资格审查结束后，粮食集团将通知资格审查合格人员具体考核时间、地点。

　　五、咨询电话

　　报名有关事项及相关政策咨询电话：15152438228

　　六、薪酬待遇

　　参照市属国有企业薪酬待遇水平。

　　七、纪律与监督

　　公开招聘工作人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：

　　粮食集团纪委：15316868325

　　八、疫情防控须知

　　应聘人员必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。