2022南通智港实业有限公司招聘16名核酸检测人员公告

2022-05-12 14:59:41 江苏事业单位招聘来源：江苏省智慧就业云平台

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　　南通智港实业有限公司是南通市崇川城市建设投资有限公司(以下简称城投公司)管理的崇川区属国有企业，因公司发展需要，决定面向社会公开招聘核酸检测人员16名，招聘由城投公司负责组织实施。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具有较强的组织纪律、服务意识和工作执行力。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，完成新冠疫苗全程接种。

　　5.具备拟报考岗位所需相关资格条件。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的人员;

　　(3)涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

　　二、招聘岗位

　　招聘单位、岗位及各岗位招聘条件等详见《南通智港实业有限公司2022年公开招聘核酸检测人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名时间：自公告发布之日至2022年05月15日17:00，逾期不予受理。

　　2.报名方式：采取邮箱报名，报考人员将《南通智港实业有限公司2022年公开招聘核酸检测人员报名登记表》(详见附件2，可下载，上传电子照片,以下简称《报名登记表》)于2022年05月15日17:00前，将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱hr@ntccct.com(邮件标题为应聘岗位+姓名)，其中附件材料包括：身份证、学历及学位证书、工作经历证明、专业技术(从业)资格证书、荣誉证书以及报考岗位要求的其他相关材料的扫描件。

　　3.每个应聘人员只能选择一个岗位序号报名。城投公司根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，可要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

　　(二)资格复审

　　通过资格初审者参加资格复审。由城投公司负责资格复审。

　　1.资格复审时间和地点。另行通知。

　　2.参加资格复审需提交以下材料的原件和复印件1份：

　　(1)《报名登记表》(须贴照片);

　　(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月);

　　(3)本人二代身份证;

　　(4)本人学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》;

　　(5)专业技术(从业)资格证书;反映本人工作经历(需提供社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等)、工作能力、业务水平的材料;荣誉证书;从业履历详细介绍资料，字数不少于300字;

　　(6)报考岗位要求的其他相关材料。

　　上述材料原件退还，报名表和复印件不退。

　　资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格审核。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。

　　3.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

　　4.报名并通过资格复审人数与岗位招聘人数达到1:1方可开考，达不到开考比例则取消该招聘岗位。取消岗位情况在江苏省智慧就业云平台(http://www.js365job.com/)公告。

　　5.城投公司对通过资格复审的报名成功人员，发放准考证。

　　四、招聘办法

　　招聘由笔试、适岗评价和面试组成。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。笔试为闭卷考试，全程封闭。笔试内容为招聘岗位的专业知识。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点。详见《准考证》。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，由城投公司划定合格分数线。笔试合格者进入适岗评价。笔试成绩及进入适岗评价人员名单在江苏省智慧就业云平台公布。

　　(二)适岗评价

　　主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果、专业技术(从业)资格、获得荣誉等情况进行综合评价。适岗评价成绩以百分制计算。

　　(三)面试

　　1.面试对象。在笔试合格者中根据笔试成绩30%、适岗评价成绩30%的权重计算分值，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分(末位同分的，一并进入面试)确定进入面试人员名单，不足3倍的，按实确定。笔试成绩、适岗评价成绩及进入面试人员名单、面试时间和地点在江苏省智慧就业云平台公布。

　　2.面试时间、地点。详见公告。

　　3.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩以百分制计算。按照笔试成绩的30%+适岗评价成绩的30%+面试成绩的40%合计总成绩。所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。考试总成绩、体检人员名单在江苏省智慧就业云平台公布。

　　五、防疫注意事项

　　应聘人员须遵守疫情防控期间有关规定要求，除身份核验环节外，应全程佩戴一次性医用口罩，做好个人防护。在资格复审和考试环节中，应主动接受现场工作人员查验，服从管理，出示实时“苏康码”、“通信行程卡”、“场所码”，提供各环节前48小时核酸阴性检测报告(或电子报告)，并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色(不带星)、场所码核验为绿色，现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加。上述要求按上级有关工作部署随时变化，敬请关注。

　　六、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由城投公司组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。体检费用自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在江苏省智慧就业云平台公示，公示不少于5个工作日。

　　(四)聘用

　　1.对公示结果无异议的拟聘用人员，应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书及参加最近一期上岗操作培训取得相应证书后由南通智港实业有限公司按规定办理聘用手续，否则不予聘用;其他人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。聘用人员试用期1-6个月，试用期满进行考核。

　　2.拟聘用的在职人员办理聘用手续前应依法与原单位解除人事(劳动)关系，逾期做自动放弃处理。

　　3.聘用人员薪资待遇按照区国资办关于区属国有企业薪酬方案文件执行。

　　(五)递补