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    2022扬州新材料投资集团有限公司招聘17人公告

    2022-05-10 14:00:57 江苏事业单位招聘 来源:仪征市人民政府 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022扬州新材料投资集团有限公司招聘17人公告由江苏事业单位招聘同步仪征市人民政府整理发布,更多仪征市人民政府的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      扬州新材料投资集团有限公司为扬州国资委控股的国有企业,位于仪征市万年南路9号,主要承担江苏扬州化工园区“融资、建设、运营、管理”等职能,是集基础设施建设、公用资产运营、管理、维护等于一体的综合性企业。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员17名(其中包含劳务派遣性质人员3名),特制定简章如下:

      一、报考条件

      (一)遵守国家宪法和法律、法规;无违法违纪行为,具有良好的政治修养和道德品行;

      (二)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄一般在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生),《2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)中另有规定的从其规定;

      (三)符合《岗位简介表》中所规定的相应学历及具体资格条件。

      二、招聘岗位及招聘人数

      具体详见《岗位简介表》(附件1)。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。

      (一)报名与资格审查

      1、报名时间及方式

      考试报名采用网络方式进行,应聘人员从仪征市人民政府网站“招聘招录”栏目(网址:http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/zkzp/list.shtml)上下载《2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),由应聘人员如实填写,并连同本人有效期内的二代身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明等,以及近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20kb以下)电子版发至tzgs8180@163.com。

      报名时间:2022年5月10日-2022年5月23日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)

      资格初审时间:2022年5月10日-2022年5月24日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。

      应聘人员网上提交报名信息24小时后可通过邮箱查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。

      联系人及咨询电话:张小姐0514-89181899

      邹小姐0514-83298180

      2、资格复审

      资格复审采取现场审查方式进行。网上报名成功后,须在规定时间内提供本人有效期内二代身份证、学历证书、学位证书、近期一寸免冠照片(1张)等。报名条件中有其他具体要求的(如相应专业工作经历等),还须提供相应材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。如因疫情防控政策影响无法到现场的应聘人员资格复审可采取线上审查方式,应聘人员将所需提交材料彩色扫描件发送至tzgs8180@163.com,并签署诚信承诺书(附件3)。资格复审现场对应聘人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,通过审查后,报名方为有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

      资格复审时间:2022年5月27日-2022年5月28日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)

      现场复审地点:江苏省仪征市万年南路9号江苏扬州化学工业园区1416会议室。

      3、报名结束后,达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况,及时在仪征市政府网站公布。

      (二)考试

      “11工勤员”岗位与“13驾驶员”岗位直接采用面试形式进行。

      面试时间:5月29日上午9:00

      面试地点:江苏省仪征市万年南路9号江苏扬州化学工业园区1416会议室。

      其余各招聘岗位报名成功人员采取笔试和面试的考试形式。

      1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行,采用百分制计分,主要考核综合知识,具体笔试时间、地点另行通知。

      2、面试。笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员专业综合能力,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分,低于合格分数线不得进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

      3、考试总成绩。考生考试总成绩为考试成绩和加分项之和。其中,笔试成绩、面试成绩各占考试成绩的50%比例,采用百分制计算总成绩。报考“01工程管理”岗位的考生,持有二级建造师资格证书或工程师职称的,总成绩加2分,持有一级建造师资格证书或高级工程师职称的,总成绩加3分;报考“02法务专员”岗位的考生,取得法律职业资格证书的,总成绩加3分;报考“04融资管理”岗位的考生,取得中级会计师资格证书的,总成绩加2分,取得高级会计师资格证书的,总成绩加3分;报考“05财务管理”岗位的考生,取得中级会计、审计、税务等相应资格证书的,总成绩加2分,取得高级会计、审计、税务等相应资格证书的,总成绩加3分;报考“08专职技术检查员”岗位的考生,取得化工、安全行业领域中级以上专业技术职称或者国家注册安全工程师等职业资格(中级及以上)的,总成绩加3分。

      本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。

      (三)体检

      按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则另行增加面试,并从高分到低分确定参加体检人员。

      体检标准参照事业单位招聘标准执行。

      (四)考察及公示

      对体检合格人员进行考察,考察时需提供无犯罪记录。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏目(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。

      在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

      (五)聘用与待遇

      公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用人员试用期2个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格。试用期内工资按其工作岗位工资标准执行,缴纳各类社会保险和住房公积金。

      本次招聘后,一年内如有人员流失,在该岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

      四、纪律与监督

      本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。中共仪征市纪委江苏扬州化学工业园区工作委员会对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514-83298279。

      五、本简章由扬州新材料投资集团有限公司负责解释。

      附件1:2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表

      附件2:2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表

      附件3:诚信承诺书

      扬州新材料投资集团有限公司

      2022年5月9日

      附件1 2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx

      附件2:2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

      附件3:诚信承诺书.docx

      原文标题:2022年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员简章

      文章来源:仪征市人民政府(MD5:ee66132292b1dd7ddc46766f09d82504)

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      以上即为《2022扬州新材料投资集团有限公司招聘17人公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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