2019苏州昆山水务集团有限公司网络招聘50人公告

2019-08-05 09:51:34 江苏事业单位招聘来源：昆山人才网

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　　昆山市水务集团有限公司是2015年7月成立的昆山市属国有独资公司，目前拥有全资或控股二、三级子公司40余家。水务集团以“求实创新拼搏担当”为企业宗旨，倾力打造“激浊扬清”服务品牌，主要承担我市供排水安全保障与经营服务，供排水管网建设与维护，水利水务工程建设总承包，国有资产保值增值等职责，努力当好全市水务行业“领头羊”，争做全市水环境治理“排头兵”，为高水平全面建成小康社会、积极开启基本实现现代化建设新征程、全力争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵而不懈努力!

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　3.具有国家教育部承认的学历，具体以岗位要求为准。

　　4.年龄说明：30周岁及以下(1988年7月30日以后出生)，35周岁及以下(1983年7月30日以后出生)，40周岁及以下(1978年7月30日以后出生)。

　　5.条件优秀者，可适当放宽要求。

　　6.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　7.实行回避制度，应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　详见《昆山市水务集团有限公司2019年度网络招聘岗位》(附件1)

　　三、应聘方式

　　1.报名方式和时间

　　报名采用网上报名的方式进行，报名邮箱：jsgxsc01@163.com，以附件形式添加压缩文件，标题统一为：“公司+岗位名称+姓名+手机号码+身份证号码”，每个应聘者限报一个职位，多报无效。

　　报名截止时间：2019年9月6日16:30(以邮件发送时间为准)

　　2.报名时须提供以下资料：

　　(1)身份证(正反面都需提交)、户口薄(户主页及本人页，户主页指首页盖圆形章那一页)、学历、学位证书电子档。

　　(2)应聘岗位所需的相关资格证书、证明电子档。

　　(3)《昆山市水务集团有限公司应聘人员基本情况登记表》(附件2)(请提供有本人签名的纸质扫描件或照片电子档)。

　　工作经验证明说明：工作经历以社会保险参保证明为依据。社会保险参保证明须由人力资源和社会保障部门出具，途径一：登录昆山市人民政府网站，通过社保证明自助打印，提供打印件(带章);途径二：至社保缴纳所在地的社保中心开具社保清单并盖章，如当地社保中心提供带章的自助打印亦可。

　　应届毕业生如未取得毕业证书的须提供所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》电子档。归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子档。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、政审(考察)后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

　　四、考试

　　1.初试。初试包含面试、笔试两部分，成绩各占50%，总成绩按百分制计算，60分为合格分数线，在合格分数线以上根据初试成绩从高分到低分按1:2比例确定进入复试人选，末位成绩并列的一同进入，不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。初试成绩不计入复试成绩。初试单项成绩(笔试或面试按百分制计算)不合格者不进入复试。初试时间、地点另行通知。

　　2. 复试。复试采取面试的方式进行，面试成绩当场公布，按百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。60分为合格分数线，在合格分数线以上根据复试成绩从高分到低分按招录计划1:1比例确定参加资格复审、体检、考察人选，如复试成绩相同的，取初试成绩高者，初试成绩仍相同的，安排加试。具体时间、地点另行通知。

　　3. 加分项。职位表上明确优先的类型，初试成绩加2分，不累计计算。以上均须在《应聘人员基本情况登记表》中填写清楚，并在报名时提供相关证明或文件。

　　五、资格复审

　　资格复审在体检前进行，主要是对体检入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审，复审不合格的，取消体检资格。

　　六、体检

　　实行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

　　七、政审(考察)

　　用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)，特殊岗位将进行背景审查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需资格条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

　　八、录用和报到

　　对体检和政审(考察)合格的人员，统一发放《录取通知书》。录用人员实行统一分配，如不服从组织分配的，取消录用资格。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

　　因应聘人员在资格复审、体检、政审(考察)、公示不合格或自动放弃出现缺额时，经集团招聘工作领导小组同意后在报考同一职位参加复试的人员中按复试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　录用人员为合同制工作人员。首次合同签订期限为一年，试用期为两个月，一年后经考核合格的，予以续用，试用期及首签一年考核不合格的，不予续用。

　　九、其它