2019常州文化科技创意发展有限公司管理人才招聘4人公告

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　　常州文化科技创意发展有限公司是常州市政府和常州国家高新区出资成立的国有企业，是常州国家高新区(新北区)创意产业园区的运营载体，负责园区招商、企业服务、运营管理、展会活动、市场合作等，拥有包括国家级文化和科技融合示范基地、国家广告产业园区、国家电子商务示范园区在内的多项品牌荣誉，在全国、全省的科技、文化等领域具有一定的品牌知名度。进一步充实人才队伍，公司现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　01岗: 园区管理处正职1名;

　　02岗: 审计监察处副职1名;

　　03岗: 企业服务处主管科员1名;

　　04岗： 核算岗1名。

　　二、岗位职责及任职要求

　　(一)园区管理处正职

　　1.任职要求：

　　(1)35周岁以上、45周岁以下。

　　(2)有较强的责任心，沟通能力、协调能力。

　　(3)具备安全生产及相关专业知识。

　　(4)优先考虑具备5年以上科技型园区相关管理工作经验或物业管理经验的求职者;优先考虑具备物业管理相关从业资格证书的求职者。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责园区产业用房管理。

　　(2)组织园区开展安全生产和维稳工作。

　　(3)协调处理园区企业各类问题。

　　(4)负责物业公司及各维保单位的日常管理、监督、考核。

　　(5)公司领导交办的其他工作。

　　(二)审计监察处副职

　　1.任职要求：

　　(1)年龄45周岁以下。

　　(2)财会、审计、法律类相关专业。

　　(3)具有良好的政治思想素质，高度的责任心，良好的计划和执行能力、组织协调能力和人际沟通能力。

　　(4)具备良好的审计、财务、税务等知识背景，熟悉企业内部控制规范以及财务审计程序和内部控制审核。

　　(5)具备审计相关从业资格证书或专业资质的，并具有5年以上大型企业、集团从事审计或财务工作者优先考虑。

　　2.岗位职责：

　　(1)检查公司内部各项内部控制制度执行和监督。

　　(2)负责组织实施内部审计工作，审核或编制审计相关计划工作方案。

　　(3)公司领导交办的其他工作。

　　(三)企业服务处主管科员

　　1.任职要求：

　　(1)年龄40周岁以下。

　　(2)具有良好的政治思想素质，高度的责任心，良好的计划和执行能力、组织协调能力和人际沟通能力。

　　(3)具有园区企业服务工作相关经验，相关专业技术资格(或执业资格)的优先。

　　(4)有较强的综合文字素养，撰写各类项目申报材料。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责各类人才服务工作，包括人才引育和产学研等方面。

　　(2)负责各条线项目申报工作。

　　(3)负责公司内部服务平台建设和管理工作。

　　(4)公司领导交办的其他工作。

　　(四)核算员

　　1.任职要求：

　　(1)年龄35周岁以下。

　　(2)本科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书。

　　(3)熟悉电脑操作，熟练使用excel等office办公软件，具备2年以上核算相关工作经验。

　　(4)工作细致、严谨、踏实，能够承受一定的工作压力，具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识。

　　(5)具有敏锐的数据分析能力。

　　2.岗位职责：

　　(1)负责做好房租收缴的台账登记工作以及结算工作。

　　(2)负责做好房租发票的领用、开具、保管和登记工作。

　　(3)负责对核算资料每日按序进行整理，定期交至计财处入账。

　　(4)定期与计财处核对相关房屋收缴事宜。

　　(5)完成领导安排的其他工作。

　　三、报名时间及方式

　　1. 报名时间：4月8日-4月19日

　　2. 报名方式：请将招聘报名表、身份证正反面、学历学位证书、相关资格证书、工作经历能力证明及材料、有关工作业绩荣誉奖励、近期免冠照证件照发送至公司邮箱(hr@ccipark.com)，联系电话：0519-89606068。

　　3.资格审核：根据考生提供的报名材料及相关工作业绩、能力进行资格审核，通过资格审核后将发放准考证。

　　4.注意事项：报考人员只能选择一个岗位报名，并按要求如实填写个人资料，凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

　　四、考试、考核办法

　　本次公开招聘采取笔试、面试相结合的办法

　　1. 笔试。采用闭卷形式，笔试内容园区管理岗正职为专业知识和综合知识，其他岗位为综合知识。笔试总分100分，合格线为50分，低于50分者不再进入面试。笔试时间、地点另行通知。

　　2. 面试。笔试结束后，从高分到低分按计划录用人数1：3的比例，确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于60分者不予录用。面试时间、地点另行通知。

　　3. 综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩?50% 面试成绩?50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

　　五、体检

　　根据考生综合成绩确定参加体检人员(体检费用自理)。出现同分时取面试高分者。体检不合格，出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　公示期满，符合录用条件的，常州文化科技创意发展有限公司通知被录用对象在规定的时间内办理报到、聘用手续，逾期不报到者，视为弃权。首次签订1年劳动合同。

　　七、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。 监督电话：0519-89606011。

　　附：常州文化科技创意发展有限公司有限公司公开招聘报名表.docx

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