2018镇江江苏弘景规划建设有限公司招聘16人公告(2)

　　(三)笔试

　　通过资格审核的人员在公司规定的时间、地点接受笔试考核(具体时间地点由人力资源负责通知)。对未通过资格审查的应聘人员，恕不另行通知，自荐材料不返还。

　　(四)面试

　　笔试通过后，邀请相关专业人员参与，采用结构化面试。主要考察应聘者的政治思想素质、专业技能能力、岗位适应能力及表达能力等(具体时间地点由人力资源负责通知)。

　　(五)体检与考察

　　被确定的拟录用人员须在公司指定的医院体检。

　　体检合格者即确定为考察对象，公司将按照国家有关规定和岗位要求，对其进行外调。主要是思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。如果考察和复查不通过，自动取消录用资格。

　　(六)录用

　　1、秉承公开公正公平的原则择优录用。

　　2、凡面试合格者，须在规定的时间内报到。被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原单位协商处理。

　　3、公司按照国家有关规定与录用人员签订劳动合同，办理相关社保等手续。新录用人员试用期为3个月。收入实行年薪制，分为基本工资加绩效奖金。具体待遇面议。

　　四、其他事项

　　1、每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘实施方案及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其应聘资格。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;进入失信被执行人名单人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　3、本公告未尽事宜，由公司负责解释。

　　4、咨询电话: 18952925721(耿女士)

　　13912106735(李先生)

　　附件一：江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表

　　附件二： 报名表

　　江苏弘景规划建设有限公司

　　2018年7月6日

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