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    2018扬州东关投资发展有限公司招聘10人公告

    2018-04-04 09:39:41 江苏事业单位招聘 来源:扬州市人力资源和社会保障局 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2018扬州东关投资发展有限公司招聘10人公告由江苏事业单位招聘同步扬州市人力资源和社会保障局整理发布,更多扬州市人力资源和社会保障局的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      2018扬州东关投资发展有限公司招聘10人公告江苏华图更新,欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,请广大考生关注关注官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

      扬州东关投资发展有限公司是扬州市广陵区人民政府东关街道办事处直属国有企业,根据经济社会发展需要,特制定2018年面向社会公开招聘工作人员简章。

      一、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年4月1日至2000年3月31日期间出生;退伍兵和具有初级国家社会工作师职业证书的,年龄可放宽至40周岁(1977年4月1日及以后出生);

      (五)具有全日制大学专科以上学历(退伍兵放宽至高中以上学历);

      (六)符合法律法规规定的其他条件。

      应聘人员与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得参与应聘。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及按照有关规定不得应聘的人员,不得报考。

      二、招聘人数及专业

      本次面向社会公开招聘工作人员10名,专业不限。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

      (一)报名与资格审查

      1、报名时间:2018年4月8日至4月17日

      (上午9:30-11:30 下午14:30-17:30,节假日除外)

      报名地点:扬州东关投资发展公司(泰州路99号)

      联系电话:0514-80987385。

      3、报名要求:符合条件者,持本人居民身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书原件和复印件,以及近期二寸正面免冠彩照2张至指定地点现场报名。

      4、注意事项:报名人员提供的所有材料必须真实、准确,凡弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

      (二)笔试

      笔试全部采取闭卷考试方式。

      1、笔试内容为《综合知识》,内容主要参照扬州市2018年公开招聘事业单位工作人员考试范围,同时结合社区工作实际,重点考察应试者的基本素质和分析、解决实际问题的能力。

      2、时间及安排:

      2018年4月20日上午,笔试具体时间和地点另行通知。

      3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

      (三)面试人选确定

      笔试结束后,按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的,核减招聘人数),以考生笔试成绩,从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

      (四)面试

      采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

      本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

      (五)体检

      符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员:

      按其笔试分占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

      根据入围考生考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中考生考试总成绩相同,以4月20日进行笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,一并进入体检程序。

      体检工作按有关规定组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

      (六)考察

      体检合格人员的考察工作由扬州东关投资发展有限公司主管单位扬州市广陵区人民政府东关街道办事处参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

      因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

      (七)公示

      考察合格者,拟聘用人员名单由东关街道按规定在扬州人才市场网(www.yzjob.net.cn)公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

      (八)聘用

      公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。聘用的人员,由东关投资发展公司统筹考虑其专业特长确定工作岗位。

      四、聘后管理及待遇

      聘用人员签订三年劳动合同,含试用期3个月,试用期内按有关规定缴纳社保及发放工资。试用期满,考核合格,参照广陵区社区工作者执行工资,享受待遇,缴纳各项社会保险和住房公积金。

      五、纪律与监督

      招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:东关街道纪工委:0514——87349137。

      六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

      本简章由扬州市广陵区人民政府东关街道办事处负责解释。

      扬州东关投资发展有限公司

      2018年4月4日

     

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    (编辑:南京华图)

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