2014国家公务员考试面试:铁路公安专岗答法示例

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　　【题目】单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算?

　　【专业化答法】
　　车站作为流动人员密集地不可控因素较多，情况也相较复杂，车站派出所民警工作的好与坏直接影响了车站区域内的安定与否与铁路公安的政务形象。组织这次培训一方面可以增进同事之间的情谊，尽快融入单位这个大家庭;更重要的是最大限度上了解了工作形势，熟悉了工作内容，磨练了工作技能，为今后执法工作的顺利开展奠定了基础。
　　凡事预则立不预则废，为了保障培训工作的顺利进行，我会召集参与此次培训的工作人员集体商讨培训方案，在制定的过程中要着重注意以下几方面内容。
　　第一，培训内容的确定。培训应注重理论与实践的结合，学以致用，理论培训部分主要包括法律与制度的学习，例如，《公务员法》、车站派出所规章制度、民警职责等，为依法行政夯实理论基础;实践培训部分我会安排有丰富实战经验的警员分享执勤的方法、注意事项以及突发事件的处理方法等，并实行队长责任制，由一名经验老道的警员帮带2到3名新入职警员在实地执勤过程中讲授如何维护车站治安的具体方法。
　　第二，培训师资的选择。理论方面的老师可以由专门从事法律研究的专家和本单位内的老同事担任，实践培训部分则由熟悉本地情况的老警员担任。在这方面要和培训老师做好充分的协调，以免出现时间或其他方面的冲突。
　　第三，培训的考核，采用阶段考核与结业考核相结合的方式综合评价培训学员，理论方面采用试题问卷的方式公平打分;实践部分由实际工作表现和带队老师评价组成，从个人素质、执勤态度、执勤方法、处理事务的能力等具体事务综合评价。
　　此次培训初步定为一个月，主要兼顾实践部分的培训，以战养兵，在工作中锻炼人才。
　　同时，由于实践部分需要直接和车站内的旅客接触，面临的状况很复杂，所以要做好充分的应急预案，将预想的突发细节纳入培训方案作为培训制度宣读，保障培训效果的同时维护学员人身安全。

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