2023广东国家公务员报考条件年龄限制

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　　2023年广东国家公务员考试公告暂未发布。参加国家公务员考试考生可点击【国考公告预约】，预约后即可下载国考白皮书。从往年经验来看，公告发布时间一般在10月中下旬，考试时间一般在11月下旬(以官方通知为准)。

　　一、2023广东国家公务员报考条件年龄限制-报考条件

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。

　　二、2023广东国家公务员报考条件年龄限制-国家公务员考试问答百科

　　三、2023广东国家公务员报考条件年龄限制-往年国考报考情况

　　2022年国家公务员考试计划招录3.1万人，涉及中央和国家机关75个单位、23个直属机构，提供1.6万个岗位。最终通过资格审查的人数大约为183万，竞争比约为59:1。

　　整体看，公务员招考热度不减往年，但考生报名心态趋于理性。每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，今年也不例外。竞争最激烈的岗位，竞争比都超过了1000:1。其中，西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员，有超过19236人通过报名审核，竞争比达19236:1，竞争激烈程度可见一斑!

　　四、2023广东国家公务员报考条件年龄限制-笔试备考

　　下列不属于劳动合同应当具备的条款是( )。

　　A.劳动者的家庭成员的工作状况

　　B.用人单位的名称、住所

　　C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　D.工作内容和工作地点

　　【答案】A

　　【解析】本题考查劳动合同法。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题正确答案是A项。

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（编辑：fky）