河南省国家公务员考试时间安排2023年

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　　2023年国家公务员考试公告暂未发布。参加国家公务员考试考生可点击【国考】查看最新公告，及时了解2023年国家公务员考试新动态。根据近些年国考时间安排推算，2023年国家公务员考试报名时间预计从2022年10月开始(以官方通知为准);考试时间预计在2022年11月(以官方通知为准)。

　　一、河南省国家公务员考试时间安排2023年-往年国家公务员考试时间安排

　　二、河南省国家公务员考试时间安排2023年-考试内容

　　国考有笔试和面试 2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检、考察等环节都达到要求者就能被录用为国家公务员。

　　中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位

　　和行政执法类职位，共设置三类试卷。

　　行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。

　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限 120分钟，满分 100分。其中，省级(含副省级)

　　以上试卷共 135道题，市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共 130道题，缺少的五道题为数量关系题。

　　申论为主观性试题，考试时限 180分钟，满分 100分。申论科目三套试卷会引用不同的材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，材料主题比较接近，只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。

　　专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目，例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。

　　三、河南省国家公务员考试时间安排2023年-笔试备考

　　下列情形中，甲、乙之间形成劳动关系的是( )

　　A. 甲(公司)雇佣在校中学生乙为公司实习生

　　B. 甲(自然人)雇佣乙(自然人)为自家保姆

　　C. 甲(公司)雇佣乙(自然人)为公司文秘

　　D. 甲(公司)将保洁工作发包给乙(自然人)

　　C【解析】劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系可以建立在自然人之间，而劳动关系一般建立在企业、个体户、事业单位、社会团体与自然人之间。A项B项是劳务关系，没有建立劳动关系;D项甲与乙没有建立劳动关系。故本题选择C。

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（编辑：sunlingti）