2022国家公务员面试:每日一练(1月3日)
2022-01-04 17:02:29 国家公务员考试 来源:江苏华图
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自全面建成小康社会以来,以习近平同志为核心的党中央坚定信心,奋发进取,保障脱贫攻坚成果、防止返贫,积极推进“万企兴万村”工作。国家乡村振兴局、全国工商联、农业农村部等在党中央的决策部署下,开展针对重点帮扶县的政策倾斜帮扶行动,助力产业振兴,为全面乡村振兴打好基础。
【政策理论】
1.背景
脱贫攻坚取得全面胜利以后,党中央召开会议,在此基础上推进共同富裕。共同富裕是社会主义的本质要求,其基础是地方有产业,这不仅能解决就业问题,还能给地方带来财政收入、增加居民收入。长期以来,我国始终存在的一个问题就是城乡发展差距大,且随着经济快速发展,大量优质资源进一步向城市集中,这一差距被进一步拉大。在这样的大背景之下,“万企兴万村”势在必行。
2.意义
(1)增加居民收入,提升幸福感。刚刚实现脱贫的地区,由于本地长期缺乏优质产业,居民可支配收入水平低。企业入驻该地区后,提供工作岗位,收入随之上升,幸福感进一步提升。
(2)注入新鲜血液,盘活地方经济。我国很多贫困地区,拥有得天独厚的自然资源,尤其是农产品资源。“大山里面有好货”,但好货出不了大山更是无奈。相关企业落地后,对于产品进行加工,助力产业振兴。
3.对策
(1)开展产业帮扶。在开始专项帮扶之前,可由地市或省乡村振兴局工作人员,对接所帮扶县,对于该地区的自然、产业、资源、市场、文化等一系列情况做好详细的前期调查工作,确立该地区优势型资源,有针对性的开展企业对接当地的产业帮扶。这样不仅能够“因地制宜”,也能够实现产业片区带动,形成整体产业布局优势。
(2)开展就业帮扶。一方面,重点做好该地区劳动力的就业技能培训工作,对于进入该地区企业所需要的工种、技能进行分类,交由当地人社局、社区、街道等,开展专项就业技能培训工作。另一方面,积极吸引该地区在外优秀创业者回到家乡,提供政策支持。
(3)开展乡村建设。以县级为单位,可以效仿脱贫攻坚时期的驻村干部形式,每个村至少保证一个驻村干部,协助乡镇政府对于该地区进行环境整治。推进养老、农村“厕所革命”等一系列基础工作推进,定期向上级单位汇报。对于工作中所遇到的技术难题,可由县级别政府向上级单位汇报后,由上级单位派专业团队来指导工作,解决问题。
(4)形成政策支持。“万企兴万村”关键在于企业的落地,地方在与企业磋商洽谈的时候,可给予税收、基础建设、资金等一系列政策的支持,解决企业的后顾之忧,积极促成双方的协商。
【模拟题】
1.“万企兴万村”积极推进,做好做实脱贫攻坚与乡村振兴的衔接工作。你所在地区推进该项工作,领导让你做好前期的调查工作,请问你会如何开展?
【参考解析】
1.形成工作小组,强调工作要点。针对本次调查的内容进行分类,对于就业、产业现状、收入、乡村治理等一系列的工作,实行小组负责制。由县级单位牵头,乡镇配合的形式推进此次调查工作。
2.确定调查方式,编制调查问卷。本次调查以实地走访加上文献的形式进行,调查问卷可由乡村振兴局工作人员编制,针对不同工作类型需要编制不同问卷,以保证调查信息的全面、真实、有效。
3.积极获取配合,保证调查进行。调查过程中的很多内容需要与当地居民直接沟通,可由当地工作人员进行对接,选择在居民闲暇时间开展调查。
4.整理调查资料,形成调查结论。对于所收集的调查问卷进行有效性筛选,在此基础上,形成数据支撑,调查结论中重点突出问题以及解决对策。
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(编辑:zxm)