2018国家公务员考试面试备考:考情考务之出入境

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　　2018国家公务员考试面试备考:考情考务之出入境

　　(一)面试形式

　　2015年到2017年的出入境检验检疫系统的面试真题中，虽然出题形式有所改变，但试题考察类型仍以结构化面试的常见题型工作实务、策划组织、综合分析为主流题型，自我认知类题目相对较少，只在2015年出现过两道。2015年到2017年面试的大部分题目中涉及了出入境检验检疫的相关工作流程和专业知识。

　　出入境检验检疫系统的题目在命题形式方面每年都在变化。2015年天津出入境检验检疫系统的命题形式为结构化+无领导，采取先考结构化、再考无领导的形式，面试时间、结果都不公示，结构化、无领导面试分开通知，电话通知。2016年出入境检验检疫系统面试出现材料题，面试时间为25分钟，提前20分钟看材料，有铅笔和纸，可以写草稿，草稿纸可以带进去，材料不允许带进去。第二天出面试成绩。此外，2016年出入境检验检疫系统面试还出现了视频题目。2017年的四套检验检疫的面试题目中有三套为材料题，除了传统题型外，出现新的提问方式，如陈述材料内容、概括材料反映问题等，题目考察灵活性加大。

　　考生在备考过程中要注意国考中出现的题型，多了解、提前准备。考试形式可以是千变万化的，但是考试核心能力是一致的。

　　(二)面试考务

　　根据2017年出入境检验检疫的考试情况得出：

　　考官组成：考官7或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。

　　考察形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：笔、稿纸。多为听题、答题的方式，个别考场有题本，考生可以直接看题、答题。

　　题目数量：4道题。

　　考试时间：20分钟。

　　(三)题型分布

　　出入境检验检疫系统考题的题型分布较为全面，题目设置重点考察获取信息能力、分析问题、解决问题的能力。

　　根据近三年出入境检验检疫系统面试真题的统计可知，综合分析类题目仍是必考题目，且多是第一题，由于首因效应，可见“得综合分析者得天下”这句话是有一定道理的。工作实务题是主要的考察题型，每年的考试中题型占比最大，其中工作实务题中的情景模拟题目考察逐渐增加，2017年的考试中情景模拟考察了4道。在2017年考试中出现了新的题型，如陈述材料、指出问题等，出题形式趋于利灵活，所以考生不能死记题型分类，要掌握核心答题技巧，需要在基本的思路上进行拓展，灵活发挥。

　　从2015年开始出入境检验检疫面试题目的考察与专业知识和实际工作流程相关，总体而言，既体现出经典题型与专业知识的融合，又体现出出题形式上的灵活多变。

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