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    2013年国家公务员面试题:福建省气象局(2月27日)

    2018-01-03 14:37:48 国家公务员考试 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2013年国家公务员面试题:福建省气象局(2月27日)由江苏公务员考试同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号备考上岸群

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      2013年国家公务员面试题:福建省气象局(2月27日)

      声明:1.试题来源于网络,可能存在偏差,江苏华图不对此试题的准确性、合法性以及内容的真实性负责;2.本试题分析为江苏华图独家分析,其他机构及个人未经华图网校同意不得转载;3.若有权利人对试题及分析主张权利,请及时联系我司,我司将依法采取措施保障权利人合法权益。

      福建省气象局、湖北邮政管理、海河管理处、统战部2月27号上午面试题(财务管理职位 材料题共四个问题、25分钟)

      材料背景:

      第一段:A市农业、畜牧业发达 轻工业比较差,想发展轻工业。

      第二段:你是市招商局的会展处工作人员,主要职责。

      第三段:你们市想做一个规模比以往更大、知名企业更多的商品洽谈贸易会,

      第四段:会议大体流程和要求。

      1.招商局要做一个关于轻工业产品的展销会,但服装纺织不是很想来,如果你做为展会的负责人,你会怎么办?(北京分校-胡晶)

      【试题类别】组织管理

      【考查要素】组织能力、协调能力、控制管理能力

      【思路点拨】这道面试题属于组织管理类的题目,考查考生的组织协调能力,基本答题思路为“一个帽子+三个环节”,首先可以根据材料论述一下活动本身的意义,同时要明确活动的具体目标,;其次阐述为达成目标所采取的具体步骤,并阐明各步骤进行所需要的准备活动。明确活动;落实当天的具体流程;以及活动过程中需要把握的重点和难点问题。同时要注意到活动结束后的总结收尾,为后续工作做好准备。

      【参考解析】面对目前展销会所遇到的问题,我们应该引起高度重视,这不仅仅是一个行业的参展问题,也关系着整个展销会的质量,因此我们必须予以妥善解决。

      面对服装纺织积极性不高的现状,应该首先开展一个深入详尽的调查,一个行业都对此次展销会不甚积极,绝不是某个企业的特殊问题,因此我们应该尽量多的深入企业进行走访,与企业的相关负责人进行实际有效的沟通,了解各个企业不愿意来参加展销会的具体原因。将收集到的信息进行汇总和整理,尤其关注其中的共性问题,并根据企业的反应,在可能范围内,调整展销会方案中不太恰当的部分,将调整后的方案,送达到各个服装纺织企业。针对在业内有较高地位的重点企业、龙头企业,可以再次进行点对点的沟通交流,表明我们对其参与的期待以及此次展销会的优势所在。

      其次,为了更大限度的调动企业的积极性,可以在方案下发后,可以举办针对企业的宣讲会,以加强企业对我们展销会的了解和认识,尤其是调整后能够为服装纺织企业提供的机会和优势。

      确定邀请企业名单,根据企业数量选定宣讲会的具体举办地点,对企业发出正式的邀请函,在宣讲会现场,要有专门的工作人员重点对展销会方案的讲解和展示,尤其是要针对各个企业重点关注的共性问题进行具体说明和讲解。

      为了能够引起更多企业的重视,可以列出一些已参与此次展销会的大企业,以达到对其他企业的吸引;在整体讲解后,还要针对各个企业的情况进行具体分析,真诚的表明企业参与对于此次展会重要价值,更要着重强调的是此次展会较于其他活动的优势、能为参展企业带来的机会和利益。

      最后,要再次收集企业意见,最终确定参与展销会的企业名单,同时做好与企业间的后续沟通接洽,在合理范围内为参展企业提供一定的便利并将相关的服务、通知工作做到位,为接下来的展销会做好准备工作。

      【高分点睛】本题要点和重点在于吸引整个服装纺织行业对展销会的积极性,因此要助于把握展销会本身对于企业的意义和价值,不能一味的采取强制手段要求企业参加,而是要多管齐下,尊重企业需求、激发企业参与此次活动的积极性,这在很大程度上应该是一种利益吸引、优势疏导,让企业产生参与的愿望。

      2.有两个工厂往年都有来参加展销会,但总体效果不是很好,所以今年不想来了,问你会如何动员工厂来参加?(北京分校-张裕麒)

      【试题类别】人际沟通

      【考查要素】人际沟通能力

      【思路点拨】人际沟通题要求考试能够明确与谁沟通、沟通什么以及如何沟通。本题的场景也是在展销会,沟通目的是说服参展工厂今年继续参展。此题如果能用情景模拟题的方式来答,可以更加有说服力。

      【参考解析】无论是从市场、营销、还是宣传的角度来讲,展销会都是一个投入成本最低、直接并且集中接触目标客户群的最佳宣传形式。面对众多参差不齐、鱼龙混杂的展会,参展的工厂有犹豫,有质疑其实是正常现象。这两个工厂是我们的老客户,我会尽力去争取,一方面使我们的企业受益,另一方面让我们的展会有更多优质的厂商可以参与。我会采用以下方式来说服我们的客户:

      第一,我会向客户展示我们展销会的实力。展销会,是一个提升企业品位、展示企业形象、促进厂商交流的良好载体,也是企业的重要营销机会,因此一定要慎重选择。我们展销会在同类型展会中口碑较好,二两家企业在往年都参与我们的展会,就是用实际行动肯定我们展会的水平、规模和实力。我会向客户说明参展的好处。参展对于企业的意义毋庸多言,关键是是否能取得展会效应的最大价值。两家工厂认为去年没取得理想的效果,其实是有客观原因在的。因为参展的时间比较晚,展位不够理想,再加上去年的经济形势,市场转化率可能没达到企业的期望。但是据相关调查,整体上,我们的参展商在当月和次月的销量都有很大的提升。

      第二,我会向客户介绍本次展会的增值服务。其实在展会中,有很多“细节决定成败”的功夫。本次我们展会,有相关细节的培训,展台创意与设计咨询,免费提供食物和水等,加上这次展会的广告效应,一定能让客户满意。

      第三,我会向客户宣传本次展会的优惠政策。我们针对老展户有不同的优惠政策,一方面是展台选择上有优先权,另一方面是费用上会有9折的优惠,价格上和服务上一定让客户满意。

      最后,我会祝福我们的客户。本次展会行业中相关优秀企业都已经报名参加,作为行业的龙头企业,大家也经常询问这两家工厂是否过来参展,希望能看看两家工厂的新产品。不管最后客户决定怎样,我们展销会都会祝福两家企业更上一层楼!

      【高分点睛】本题人际沟通把场景设置在展会,要求说服参展工厂,必须了解工厂关心的点在哪里,其实主要就是是否能够提升市场转化率,打消工厂顾虑。同时在说服的时候要注意措辞,体现层次感和逻辑性。

      3.在展销会开展的前一天,有工厂在布置展台时发生了争执,还造成了一些物品的损坏,你作为负责联系两展台的相关事务人员,你怎么办?(北京分校-张裕麒)

      【试题类别】应急应变题

      【考查要素】迅速反应、妥善解决、应急应变能力

      【思路点拨】应急应变题要求考生要对题目中所给出的“急”或者“变”的情境,及时处理问题,果断行动,调动资源,有序应对这样的问题。本题情境设在“展销会”,主要任务是缓解争执,保证展会顺利开展。

      【参考解析】展销会是企业展示的平台,而中国企业的会展意识,在这几年里已经被调动得激昂不已。在展销会开展前一天,是展销会的重要时刻,此时出现了一些冲突,我必须要迅速解决,保证明天的展销会顺利开始。

      首先,我作为负责联系两展台的相关事务人员,我会第一时间赶到现场进行处理。如果发生肢体冲突,我会同时联系医务组进行救治,情况特别严重的会立刻联系120。

      其次,到达现场后,我会先安抚情绪,让大家冷静下来,同时了解情况,询问争执产生的具体原因。

      如果是因为沟通不畅产生了一些误会,我会请双方负责人去会议室,大家坐下来谈一谈,进行一次详细的沟通,相信没有什么问题是沟通解决不了的。

      如果是因为竞争产生冲突,我会进一步了解情况,快速协调。事实上竞争在商业中是正常现象,我们应该用好的心态来应对竞争。同时,我们也要意识到,应该进行正当的竞争,而不是恶性竞争。一旦出现恶性竞争,我会及时介入,情况特别恶劣的时候也会到公安部门进行备份。

      如果是因为抢展台产生的冲突,我会将相关政策告知,对展台的装饰我们有严格的规定,肯定不能侵犯其他展商的利益。

      同时,对于相关损毁的物品,我会按照相关规定让冲突人员进行赔偿。

      最后,这次事件处理结束后,我会及时的向我的领导进行汇报,同时会反思我平时的工作,是不是因为相关政策理解不够透彻,或者前期沟通不够到位,导致了在开展前一天出现了问题,从而改进我的工作作风,提高工作效率,更好的完成工作。

      【高分点睛】考生在回答该题时要注意应急应变题,重在解决问题,应当直入主题,并能够结合题目的具体要求进行回答,整体保持清晰的层次感。本题可以采用层层假设法进行破题,通过合理假设解决问题。

      4.近年来举办展销会次数增多,但是内容五花八门,舆论褒贬不一,你怎么看?(北京分校-胡晶)

      【试题类别】综合分析题

      【考查要素】综合分析能力

      【思路点拨】这是一道综合分析类题目中的社会现象类题目,考查考生的分析问题、解决问题的能力,能透过现象辩证地看到事情的本质。针对这样的题目,基本答题思路为:扣题:进行背景陈述、点清题目本质;分析:分层论证事件的影响,产生的原因;对策:针对具体问题提出相应的对策,以求解决问题;升华:超出具体的事件,联系更宏观的政策,结合自身等。

      【参考解析】展销会由政府提供有效平台,便于企业间的沟通交流,对于让企业间更好的互动合作具有重要作用,具备其他活动形式所不具备的优势,为促进市场的活跃和经济发展具有积极作用。

      但我们目前必须面对的现实情况是,在现在已经举办各类展销会的中,仍存在诸多问题:导致展会效果差异较大各异,舆论态度褒贬不一,也直接影响企业的参与热情,为展销会的良性发展带来了不利影响。对于这样的现状我们应该严肃对待,认真分析其产生原因,寻求根本的解决方式。

      对于现有问题,原因是多方面的,首先组织者的专业知识储备、市场调研力度较弱,不能从以科学的角度整合现有的市场资源:如企业经营项目与展销会的主题不一致,或者受邀企业间的经营项目关联度较低等;

      其次,展销会的宣传力度不够,不能在最大范围吸引企业参会,没有激发出领先企业的带头作用,使得展销会的影响范围有所降低,无法达到展销会本身的目标和需求;

      最后,展销会的具体流程、参与标准、活动规则不明确,使得企业无法高效参与其中,导致企业参展的时效性低;同时,由于展销会的监督管理环节薄弱,准入标准不严格,使得参与企业良莠不齐,甚至可能有部分害群之马浑水摸鱼,从而危害到一些合法、优秀企业的利益。

      上述问题导致的直接结果是,无法实现展销会的利益最优化配置,使展销会的实际效果大打折扣,从而降低了展销会对企业的吸引力,也影响了展销会的良性发展。面对现存的这些问题,我们要严肃认真的予以解决:

      第一,组织者应行业与企业的了解,可以通过专家咨询等手段增强展销会的科学性和专业性;同时,应该在展销会前增加对增进市场调研,从而使得展销会主题与市场需求形成呼应,有的放矢的组织展会,真正形成资源优势。

      第二,开展大范围、有针对性的宣传,最大范围的吸引多方企业参与,在宣传中可以对特定行业、企业进行有针对性的宣传,通过展销会的资源优势、机会优势形成对企业的吸引。在这一过程中,要重点关注一些领先业内的领先企业,通过他们在业内的影响力与号召力帮助吸引其他企业,形成以点带线、以线带面多层次、多角度的立体发展架构。

      第三,规范展销会的流程、规则制度,尤其是加对展销会各项活动的监督监管,鼓励企业间的良性互动;同时严格准入标准,保护企业的利益不受损害,使展销会成为真正意义上的企业交流、合作的平台,实现展销会与经济发展之间的良性循环。

      总体上说,展销会的举办与发展是有利于各方面的,可以在最大程度上增进企业间的交流、市场资源的整合,对于促进企业的做大做强以及地方经济的稳定增长都具有积极作用。为了将其积极作用最大限度的发挥,要求组织者在自我要求以及各项

      【高分点睛】本题从答题的基本思路上讲属于综合分析题,可以按照综合分析类题目的基本答题技巧来解题。但就本题而言,由于题目是在一段材料的限定之下即材料题,因此在具体原因分析以及对策意见上,可以更加注重细节、注意体现与现有基本情境间切合性。

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