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    2017国考招2.7万人公告发布 报名须填写诚信承诺书

    2016-10-13 15:43:12 国家公务员考试 来源:国家公务员考试网 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2017国考招2.7万人公告发布 报名须填写诚信承诺书由江苏公务员考试同步国家公务员考试网整理发布,更多国家公务员考试网的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号备考上岸群

      江苏华图同步国家公务员考试网为广大考试及时发布2017国家公务员考试公告,并提供2017国家公务员考试职位表下载,敬请关注本站最新动态;2017国家公务员考试交流群:192780569,关注华图教育官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载2017国家公务员考试视频资料;

      2017年国考公告发布  报名须填写诚信承诺书共招考2.7万人

      2017年国家公务员考试录用公告刚刚发布,本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.7万余人。考生报名主要采取网络报名的方式,报名时间为2016年10月15日至24日。公共科目笔试定于2017年11月27日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

      据悉, 打击考试违纪依然是今年的主旋律。在申请报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

      在招考人数方面,本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.7万余人。

      考生报名主要采取网络报名的方式。报名时间为2016年10月15日至24日。公共科目笔试定于2017年11月27日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

      华图教育专家在第一时间进行了解读,在此次招考中许多职位都要求应届毕业生身份,这就给应届毕业生增加了更多的职位选择。但是,华图专家指出,在应届毕业生报考的过程中,仍有许多需要注意的方面。

      注意事项一:应届毕生的年龄要求是18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生)。

      注意事项二:拥有应届毕业生身份的人员,除了2016年7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生之外,还包括其它满足条件的未就业全日制高校毕业生,具体条件可咨询用人单位,具体要求有些差异。

      注意事项三:应届生在校期间的任何社会实践经历都不可以作为基层工作经验。华图教育专家提醒,若应届毕业生具有基层工作经历,其条件必须符合职位规定的基层工作年限和要求,可以报考相关职位。

      注意事项四:应届硕士生或博士生不可以以本科身份报考,华图教育专家指出根据国家公务员考试政策规定:“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。”

      注意事项五:应届毕业生资格审查时必须材料齐全,并能提供应届生身份的证明。在填写相关报名表时一定要做到内容真实有效,若出现虚假状况,资格审查不予以通过,其后果自负。

      2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作主要有五个特点:

      一是继续坚持重视基层的用人导向。省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)级以下职位,原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。

      二是适当降低艰苦边远地区进入门槛。认真落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的精神,按照中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)要求,对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,采取允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考,落实新录用公务员最低服务年限等措施,稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。

      三是进一步提高考试科学化水平。继续对省级以上和市(地)级以下职位分别命制公共科目笔试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的8个非通用语职位,以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式,即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外,考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试,突出对专业能力和素质的测查,以满足招录机关实际用人需要。指导部分中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题,进一步提高试题的针对性和实用性。

      四是进一步严格考察工作。招录机关将按照好干部的标准,坚持德才兼备、以德为先的原则,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对考察对象的档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容,严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。

      五是进一步强化考试安全。《刑法修正案(九)》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪,中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用,严厉打击助考作弊集团和非法培训机构的各类涉考犯罪行为。进一步严肃考风考纪,按照新修订的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理考试作弊人员,不断完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育,强化考试安全管理,建立健全责任追查追究机制。

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