连云港市村官2014年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

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　　根据《2014年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，结合我市实际，制定本简章。
　　一、选聘数量及结构
　　本次计划选聘168名。县区分布及结构如下：
　　赣榆县23名，其中：男性18名，女性5名；
　　东海县30名，其中：男性25名，女性5名；
　　灌云县68名，其中：男性41名，女性27名；
　　灌南县38名，其中：男性24名，女性14名；
　　新浦区4名，男性，中共党员（含预备党员）；
　　海州区4名，其中：男性3名，女性1名，均为中共党员（含预备党员）；
　　连云区1名，男性，中共党员（含预备党员）。
　　中共党员（含预备党员）比例达80%以上。
　　二、选聘对象及基本条件
　　（一）选聘对象
　　选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　（二）选聘条件
　　1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，学习态度认真，能够如期毕业；
　　2、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
　　3、全日制普通高校本科及以上学历；
　　4、身体健康。
　　三、政策待遇和保障
　　选聘到村（社区）任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：
　　1. 使用专项全额拨款事业编制。
　　2. 享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
　　3. 实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
　　4. 每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
　　5. 聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
　　6. 全日制普通高校应届本科毕业生到县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
　　7. 到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（区）政府所在地。
　　8. 为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

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