2014江苏选聘高校毕业生到村（社区）任职(大学生村官)公告

　　2014江苏选聘高校毕业生到村（社区）任职(大学生村官)公告由江苏大学生村官考试同步江苏人事整理发布，更多江苏人事的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2014年全省计划选聘到村（社区）任职高校毕业生2039名，其中“985”高校村官工程计划选聘720名，按照《2014年江苏省“985”高校村官工程实施方案》进行选聘，本次计划选聘1319名。现将有关事项公告如下：
　　一、选聘数量
　　徐州市150名        常州市36名
　　南通市216名        连云港市168名
　　淮安市135名        盐城市90名
　　扬州市165名        镇江市50名
　　泰州市109名        宿迁市200名
　　二、选聘对象及基本条件
　　选聘对象为30岁以下（1984年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。
　　参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。
　　三、选聘程序
　　选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。
　　1、3月17日-4月1日，高校毕业生个人网上报名。
　　2、3月17日-4月2日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。
　　3、4月19日，统一组织笔试。
　　4、5月-6月，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。
　　四、政策待遇和保障
　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：
　　1、使用专项全额拨款事业编制。
　　2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
　　3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
　　4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
　　5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
　　6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
　　7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
　　8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

（编辑：admin）