2013江苏省苏州市常熟选聘39名进村(社区)工作人员公告(3)

　　（五）公示与聘用
　　经考试、体检和考察，拟选聘进村（社区）工作的人员名单在常熟人才就业网上进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天，如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
　　经批准聘用的人员，由常熟市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组办公室（市选聘办）发放《聘用通知书》。被聘用人员凭《聘用通知书》到相关单位办理人事关系的转接手续。报考者一旦被聘用，须按《聘用通知书》规定时间及时报到。
　　四、聘用人员待遇及管理
　　1.选聘的村（社区）工作人员实行聘用合同管理，不列入专项事业编制，由接收的镇、街道等主管单位安排到村（社区）工作，并与其签订《聘用合同书》，首次聘用期限为三年，第一年为试用期，试用期满后，经组织考核，合格的正式任职，不合格的解除聘用合同。合同期满，根据其工作能力、村（社区）工作需要，经组织考核合格、本人自愿的，可续签聘用合同。
　　2.工资待遇参照所在村（社区）同类工作人员相关待遇。党团关系转至任职所在村（社区）。
　　五、纪律
　　公开选聘进村（社区）工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个选聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52880127。
　　六、其他
　　报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　本简章由常熟市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组负责解释。
　　咨询电话：52881424   52881452   13812832018
　　附件：2013年常熟市选聘进村（社区）工作人员岗位表

　　常熟市选聘高校毕业生到
　　村（社区）任职工作领导小组办公室

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