2013江苏省苏州市高新区选聘53名进村(社区)工作人员公告(4)

　　聘任到基层工作满三年的人员在参加高新区机关事业单位招聘时，视其合同聘用期间的工作表现和考核结果，在同等条件下优先录用。
　　五、纪律
　　选聘高校毕业生到村（社区）工作必须贯彻“公平、平等、竞争、择优”原则，严肃选聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现予以查处。整个选聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：69580818。
　　六、其他
　　报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　本《简章》由苏州高新区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：68750711。

2013年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员职位表
选聘单位	选聘人数	性别
		男	女
浒墅关镇	15	9	6
通安镇	5	不限
东渚镇	5	3	2
狮山街道	8	不限
枫桥街道	7	6	1
横塘街道	4	3	1
镇湖街道	6	4	2
苏州科技城	3	2	1
小计	53

　　附件：2013年苏州高新区选聘进村（社区）工作人员登记表

　　苏州高新区人力资源和社会保障局
　　2013年10月15日

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