2023溧阳市上兴镇招录村干部公告

2023-10-20 08:56:24 江苏大学生村官考试来源：溧阳经济开发区管理委员会

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　　为进一步优化村干部队伍结构，拓宽选人用人视野，推进乡村振兴和基层治理工作建设，夯实高质量发展村级人才基础。经研究，决定面向社会开展村干部招录工作，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱农村工作，有长期扎根基层的事业心、责任感，能够全职从事村级工作;

　　3.户籍所在地为溧阳市;

　　4.具有全日制大专及以上学历;

　　5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

　　6.遵纪守法，无违法违纪等不良行为;

　　7.招录岗位、年龄、性别等要求详见《2023年度上兴镇招录村干部岗位表》(附件1);

　　8.所有报考人员需服从调剂安排。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。应聘人员与所报村“两委”干部有亲属关系的，不得报名应聘。

　　二、招录原则

　　自愿报名、公开竞争、择优录取。

　　三、招录办法

　　本次招录按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审公示、试用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查(现场报名)。

　　1.报名时间：2023年10月24日— 10月27日，每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　2.报名地点：上兴镇人民政府113办公室，咨询电话0519-87736186。

　　3.提供材料：①《2023年度上兴镇招录村干部报名表》(附件2)一式2份;②本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件;③本人近期正面免冠一寸蓝底彩色照片2张;

　　④招录岗位所需的其它相关材料。

　　4.资格审查：应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招录单位对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。

　　(二)考试。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括党的基本理论知识、乡村振兴相关知识、公共基础知识等内容，不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证，考生须于2023年10月30日- 10月31日，每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2.面试。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招录岗位计划3倍的比例确定(末位同分则一并进入面试)，若不足3倍的比例，则按实际合格人数进入面试。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。

　　面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时，必须同时携带身份证和面试通知书，面试成绩当场通知考生。

　　考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。

　　(三)体检。根据笔试、面试、适岗评价综合成绩，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)。因体检不合格出现缺额时，依次递补。

　　(四)体检、联审联查以及公示。

　　在考试合格分数线内的人员，按照招录计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招录岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。

　　体检工作参照录用普通事业人员的体检规定组织实施。

　　联审联查由上兴镇党建办会同纪检、公安、司法、信访等部门进行，并形成联审联查结果。因体检、联审联查不合格等原因出现招录岗位空缺时，在招录成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补。拟录用人员经公示期满无异议后，试用3个月，不合格者进行辞退。

　　四、人员性质及待遇

　　试用阶段评价期满后按照村干部报酬正常使用，试用期满，经镇党委讨论后，统一纳入村干部定级管理。

　　本次招录全程接受镇纪委和社会各界的监督，监督电话：0519-87730120。

　　附件1岗位汇总表10.18(1).xlsx