2023洋河新区返乡兴村新村干招聘36人公告

2023-07-20 11:27:50 江苏大学生村官考试来源：宿迁市洋河新区管理委员会

　　2023洋河新区返乡兴村新村干招聘36人公告由江苏大学生村官考试同步宿迁市洋河新区管理委员会整理发布，更多宿迁市洋河新区管理委员会的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　为深入推进宿迁基层党建“紫薇花开”强基固本工程，全面落实“返乡兴村千人计划”，培养一批创新有办法、创业能致富的新农村建设生力军。根据工作需要，现面向社会公开招聘“返乡兴村”新村干36名。有关事项公告如下：

　　一、选聘数量

　　洋河生态旅游产业园17名，仓集现代农业产业园6名，郑楼运河港产业园13名，共计36名。

　　二、报考条件

　　1. 思想政治素质好，热爱基层工作，有奉献精神;

　　2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年7月21日至2004年7月21日期间出生);在外创业成功人士、有致富项目的报考者年龄可放宽至40周岁(1982年7月21日以后出生);

　　3. 具有国家承认的大专及以上学历(学信网可查询)，专业不限;

　　4. 具有洋河新区本地户籍或长期居住在洋河新区本地者优先;

　　5. 同等条件中国共产党正式党员优先;

　　6. 有社会工作者职业资格证书的优先;

　　7. 有下列情形之一者不得被选聘：①正在接受或受过刑事处罚的;②曾被开除国家机关、企事业单位公职的;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;④受到党纪处分未满影响期限的;⑤违反计划生育未接受处理或处理结案后未满5年的;⑥属于失信被执行人的;⑦有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。⑧本人及直系亲属存在非法上访、缠访、闹访的;⑨其他不合适引进的情况。

　　三、选聘方式

　　采取挂职方式到村(社区)工作。选聘对象系中共党员的挂任村(社区)党组织副书记，系非中共党员的挂任村(社区)委员会副主任，参与工作分工，计入村(社区)干部正式任职年限。

　　四、选聘程序

　　1.现场报名(7月21—7月27日)。符合报名条件人员填写《返乡兴村新村干报名表》并持有本人身份证与复印件、户口本、学历证书原件与复印件、2寸照片一张到各产业园综合办公室进行报名并现场进行资格审查。

　　(洋河生态旅游产业园办公室202，0527-82668160;仓集现代农业产业园办公室311，咨询电话：0527-80979163;郑楼运河港产业园办公室102，咨询电话：0527-80979901。)

　　2.资格审查。各产业园统一进行初步审查后，将材料统一报至洋河新区组宣统战部组织科进行再次审核。

　　3.面试(时间另行通知)。由洋河新区组宣统战部统一命题，统一安排面试考官，按照面试比例不低于1:2组织符合条件的人员进行集中面试。资格审核通过并参与面试人员需缴纳费用100元/人，对于未按时缴纳费用的人员视为弃权。面试通知将提前通过“先锋洋河”“洋河新区”公众号、洋河新区官网进行告知，请及时关注。

　　4.体检。按照面试成绩与招聘人数，按照招聘计划人员1:1进行体检，体检由新区统一负责并进行备案，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　5.考察。由洋河新区组宣统战部牵头成立组建考察组，对于体检合格人员进行综合考察，向纪委、公安、信访、检察院等部门征求意见。按照招聘计划人数1:1的比例确定拟录用人员。考察不合格的取消录用，按照面试成绩高分到低分递补。

　　6.公示。对于考察无问题人员，由洋河新区组宣统战部在新区网站上(http://yanghe.suqian.gov.cn/)进行统一公示，公示时间不少于5天，公示期间接受社会监督。公示期满下发任职文件到村(社区)任职。

　　五、保障支持

　　1. 享受报酬待遇。对于选聘的返乡兴村新村干任职期间工资享受洋河新区新村干工资待遇，缴纳五险。

　　2. 拓宽发展空间。对于表现突出、党员群众认可的新村干，按照正规程序及时转任，村(社区)“两委”换届时，优先提名换届选举。

　　3. 加强教育培训。村(社区)要积极发挥传帮带作用，传经验、帮思想、带方法，有意识的培养和发展新村干，对其中不是党员的积极培养发展入党。区宣传统战部将对新村干开展集中培训，各产业园建立培养政策，定期对新村干工作进行指导。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，全程接受社会监督，对违反规定的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　监督电话：洋河新区组宣统战部组织科 0527-82668016

　　洋河新区监察审计局 0527-82668069

　　附件：宿迁市洋河新区2023年度公开选聘“返乡兴村新村干”报名表