2020盐城大丰区村(社区)选聘退役士兵20名公告

2020-07-09 11:03:27 江苏大学生村官考试来源：灌河先锋

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　　为改善基层干部队伍结构，拓宽退役士兵就业渠道，根据《关于在全市退役士兵中组织开展“村(社区)干部培养选聘千人计划”的实施办法(试行)》(盐办发〔2017〕51号)精神，现将2020年大丰区选聘退役士兵到村(含社区，下同)任职有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　村党组织书记助理或村委会主任助理20名，具体选聘岗位及选聘人数见附件。

　　二、选聘对象

　　具有大丰区户籍的退役士兵。

　　三、选聘条件

　　1. 政治素质好，拥护党的领导，具有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，热心服务群众，作风正派，办事公道，服从组织安排，无违纪违法行为;

　　2. 年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生);

　　3. 一般要具有高中及以上文化程度;

　　4. 担任村党组织书记助理的必须是中共正式党员;

　　5. 具有适应岗位要求的身体条件。

　　四、选聘程序

　　1、自愿报名与资格审查

　　(1)符合报名条件的退役士兵到现户籍所在镇(街道)自愿报名参加选聘。

　　(2)报名时间：2020年7月6日至7月12日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:30;报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，地点在各镇(街道)组织办。

　　(3)报名时须携带的材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张;②身份证、户籍证明、学历证书等相关证件;③入伍、退伍、政治面貌、军衔等级、立功获奖、伤残等级、烈士子女等相关证明材料。退役士兵报名时，现场填写《大丰区选聘退役士兵到村(社区)任职报名表》。

　　(4)各镇(街道)对退役士兵的报名资格条件进行审查，重点审查报名人员的德才素质、个人履历、适岗情况等内容;审查情况经区委组织部审核同意并征求纪检监察、人武、公安、卫健等相关部门意见后，各镇(街道)将审查结果向退役士兵本人反馈。

　　2、量化积分与自主选岗

　　(1)通过资格审查的退役士兵，由各镇(街道)根据其服役年限、获奖、伤残、烈士子女等要素进行量化积分，积分办法参照《选聘退役士兵到村(社区)任职量化积分细则》;积分由通过资格审查的退役士兵本人签字确认;积分相同的以军衔等级高低、军龄长短、任职时间长短为序确定名次，如仍无法确定名次，由区委组织部组织农业农村实用知识测试，根据测试得分高低确定。

　　(2)各镇(街道)组织退役士兵按照量化积分从高分到低分的顺序，分非定向岗位和定向岗位，依次在公布的招聘岗位中进行自主选岗，对未按时参加选岗的退役士兵，按自动放弃选岗权利处理。自主选岗结束后，如有未被选择的岗位(不含选岗后因个人原因放弃的岗位)，由有关镇(街道)组织二次选岗。

　　3、组织决定

　　镇(街道)党(工)委领导班子根据退役士兵自主选岗和政治面貌情况，集体研究确定拟聘用人选及聘用岗位。其中，中共正式党员担任村(社区)书记助理，非中共正式党员担任村(社区)主任助理。

　　4、公示与组织体检

　　拟聘用人选通过“丰彩组工”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日;公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由区委组织部统一组织体检。

　　5、办理聘用手续

　　体检结果适应拟聘用岗位要求的人员，由各镇(街道)与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用结果报区委组织部备案;体检不合格的，不予聘用。本次选聘程序不设递补环节。

　　五、政策待遇和保障

　　1、村党组织书记助理、村委会主任助理的报酬分别参照所在村党组织副书记、村委会副主任的报酬标准确定。

　　2、退役士兵到农村工作的，参照所在村党组织副书记、村委会副主任向社会保险经办机构申报参加企业职工基本养老保险;到社区工作的，参照所在社区党组织副书记、社区副主任向社会保险经办机构申报参加企业职工社会保险。

　　六、工作纪律

　　各镇(街道)要坚持标准、严格条件、规范程序，认真组织选聘工作;参加选聘的退役士兵要如实填报个人信息，提供各类证明材料，发现弄虚作假，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。