而一些考生信奉万能化模板，仅仅靠背诵所谓的万能对策，已经不符合考题变化，江苏华图公务员考试网专家认为，掌握有效的作答技巧和方法，深入领悟对策题的要领才是关键，现针对“提出对策题”提供一些作答技巧，以供考生参考。
一、题型分类
按照近几年申论考试的题目，分为两大类：直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题。
1.直接提出方案的对策题
此类试题一般要求考生针对材料反映的问题提出对策即可，无须概括具体问题是什么。主要体现在市（地）以下综合管理类和行政执 法类职位申论考试中，要求为“运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。”更多侧重考查具体的现实问题，不涉及宏观性战略问题，设问方式也更加具体。
【示例】
假如你是某市文物保护单位的工作人员，请你就保护城市文化记忆提出具体建议。（25分）
要求：观点明确、措施合理有效，300字以内。（2011·吉林·甲类·第三题）
【解析】此题干直接要求提出对策方案。但设定作答要求“某市文物保护单位的工作人员”和“保护城市文化记忆”。
2.需要概括问题的对策题
这类题主要是体现在省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试中。考查要求为“借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。”
该类题型侧重考查报考者的实践能力、概括分析能力、评估问题能力及提出对策能力。是这两年国考“提出对策题”的主要考试类型。
此类题型根据问题设置不同，分为两种：一是题干中明确提出需要概括问题；二是提干中没有明确要求概括问题，但在题目的具体要求中提出需要概括问题。
