为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京交通运输系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市交通运输局所属4家事业单位面向社会公开招聘4名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
（详见附件一）
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
3、2013年应届硕士及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下（1976年11月19日后出生），博士研究生可放宽至40周岁，具体招聘条件详见《南京市交通运输局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》。
4、无违法违纪行为。
三、招聘程序
招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.c）、南京交通网（www.njjt.gov.cn）和北京大学、清华大学校园网及招聘现场公开发布。n
（一）报名方式
本次招聘考试实行现场报名，现场提交本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件等相关材料并当场审核，条件合格者通过报名，发放笔试准考证。
现场报名时间、地点：2012年11月19日下午13∶00?—16∶00在北京大学英杰交流中心阳光大厅。
2012年11月19日下午18∶00—21∶00在清华大学主楼二楼接待厅。
(二)考试科目、时间和实施办法
本次考试方式为笔试和面试两部分，均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。
笔试开考比例为1∶5，笔试主要考察报考者分析问题和文字写作等能力，定于2012年11月20日在北京大学举行，具体时间、地点见现场通知，笔试成绩次日在南京交通网（www.njjt.gov.cn）网站公布。
面试人选按笔试从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶5确定，并由招聘单位通知本人。面试主要考察报考者的综合（专业）素质，采用结构化面试方式，面试成绩合格线为60分。面试于2012年11月21日进行，具体时间、地点另行通知。
面试当天应试者须携带本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩次日在南京交通网（www.njjt.gov.cn）网站公布。
