华夏银行南京分行始终坚持以市场为导向、以客户为中心，坚定不移地走质量、效益、速度、结构相协调的高质量发展之路，保持了持续稳定、健康发展的良好态势，曾荣获"全国金融系统文明建设先进单位"、"全国五一劳动奖状"、首届中国银行业"十佳好分行"、"江苏地区最受公众欢迎的银行"和"江苏地区最具成长力银行"、"最具品牌影响力商业银行"、"江苏省劳动保障诚信示范单位"等称号，连续五年被评为"江苏省文明单位"。2012年，再次被评为第四届中国银行业"经营管理十佳分行"。
华夏银行南京分行始终坚持"以人为本"的企业核心价值观，坚持"快乐营销、健康生活"的工作理念，为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。
欢迎您加入华夏银行南京分行，与我们携手共创美好未来！
一、招聘范围
中华人民共和国境内2013年普通全日制本科毕业生和硕士研究生，以及境外留学的硕士研究生（2012年9月-2013年7月毕业，报到时取得教育部留学服务中心出具的认证书）。
二、招聘条件
1、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。愿意履行华夏银行员工义务
和岗位职责，服从工作分配。
2、具有较强的学习能力和良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力。
3、具有较强的文字功底、口头表达能力和沟通能力。
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
5、英语应具备国家六级水平；境外留学人员应提交相应的语言能力证明。
注：应聘者应如实说明与华夏银行员工有无亲属关系，包括但不限于：配偶、父母、兄弟姐妹及其配偶和子女、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
三、工作地点及专业需求
南京市
专业需求：经济类、金融类、管理类专业
四、用工性质及福利待遇
1、合同制员工：符合我行招聘条件的硕士研究生或国家"985"院校应届全日制本科毕业生直接录用为我行正式员工。
2、派遣制员工：其他院校应届全日制本科毕业生录用后，作为派遣人员派遣至我行工作，在我行工作满一年后，可转为正式员工。
五、招聘程序
招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。
六、注意事项
1、应聘者应根据系统提示要求进行注册、填报信息、提交简历等。本次网上报名截止时间为2012年11月6日。
2、应聘者应对所填报的内容和提供的相关材料的真实性、完整性负责，如与事实不符我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘人员自己负责。
3、应聘人员务必保证提供的联系方式（包括E-mail，手机号码等）正确无误，并保持通讯工具畅通。
4、中华英才网是我行进行校园招聘的唯一途径，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
5、除网上报名外，我行不接受其他形式的报名。
