中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。
中国民生银行成立十多年来，始终牢记“服务大众，情系民生”的立行宗旨，锐意创新，用心服务，取得了令国内外经济、金融界瞩目的优良业绩，实现了低风险、快增长、高效益的良性发展，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。截至2012年6月末，中国民生银行资产规模达24972.37亿元，存贷款余 额分别达17821亿元、12834 亿元，不良贷款率仅为0.86%，保持国内领先水平。
中国民生银行南京分行是总行设在江苏省的一级分行，成立于2000年3月20日，现已建成覆盖南京主城区的21家同城支行（含分行营业部）、98家离行式 自助银行（含单机）和3家二级分行、2家异地支行及异地分支行下设的11家同城及县域支行。成立十二年来，南京分行各项业务迅猛发展，存贷款增幅、创利水 平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。截至2012年6月末，南京分行资产规模达1397.68亿元，存贷款余额分别为971.72亿元 和752.03亿元，不良贷款率为0.21% 。
经中国银行业监督管理委员会批准，中国民生银行在徐州筹备中国民生银行徐州分行。我们诚邀有志于民生银行事业、勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的优秀人才加盟。一经录用，我们将提供良好的工作环境和具有竞争性、激励性的薪酬待遇。
一、应聘基本条件
（一）身体健康，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录;
（二）具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神，能承受工作压力；
（三）具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;
（四）应聘人员年龄在35周岁（含）以下，会计柜员年龄在30周岁以下；客户资源丰富、工作业绩和营销能力突出者可适当放宽。
二、具体招聘岗位及要求
（一）企业金融部
1、总经理若干名
五年以上银行公司业务市场营销工作经验，三年以上相关岗位营销管理经验。具有较强的银行营销团队管理、沟通、市场拓展能力；精通公司金融业务、产业政策；具有敏锐的市场意识、卓越的创新能力和强烈的目标责任意识；具有良好的企业财务分析、风险识别能力。
2、公司客户经理若干名
三年以上银行相关工作经验，具有较强的市场拓展能力、良好的企业财务分析和风险识别能力；能够洞悉客户需求，灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品，为客户量身制定金融解决方案；
