为适应全区事业单位补充工作人员、优化人员结构、提高人员素质的需要，根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委办、市政府办《泰州市事业单位进人管理办法》（泰办发〔2010〕98号）精神，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招考范围和人数
根据编制和职位空缺情况，按照从紧掌握、逐步补充的原则，今年全区招考计划总数为20人，其中全额拨款事业编制18人，差额拨款事业编制2人。具体招聘单位、职位、人数和相关要求见《高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员职位计划表》（以下简称《职位计划表》）。
二、报考条件和招考对象
（一）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法；
3．18周岁以上、35周岁以下（1976年8月26日至1994年8月25日期间出生）；
4．具备履行岗位职责的身体条件；
5．具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）招聘对象
1．具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员不受户籍(指社会人员，下同)或生源地（指应届毕业生，下同）限制。其他报考人员应具有泰州市区（海陵区、高港区、医药高新区）户籍或为泰州市区生源，户籍截止时间为2012年8月26日。
2．符合政策性安置条件的人员(如:夫妻分居两地, 符合随军条件的军人配偶，父母身边无子女等)，配偶或父母户籍在泰州市区的亦可报考。
3．定向招聘选派到高港区基层服务三年及以上的高校毕业生的职位，招聘对象为：聘期已满且考核合格，现仍在村（社区）任职的省选聘“大学生‘村官’”及高港区选派到基层服务的高校毕业生。
4．下列人员不得报考：2009年1月1日后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员（含已辞职的、取消录用的）；现役军人；在读非应届普通高校毕业生；被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；法律规定不得录用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。
三、报考程序和方法
本次招考工作由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组（以下简称“招聘领导小组”）统一组织，按照公布招考事项、报名与资格初审、笔试、面试与资格复核、体检、考察、公示、聘用审批等8个步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招考事项
招聘领导小组按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前分别通过指定网站及高港有线电视台等向社会公布本简章、招考职位计划等。
