根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神，为建立规范有序的用人机制，优化事业单位人员结构，确保事业单位新进工作人员的基本素质，经研究决定，今年我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员100名，制定简章如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象:
招聘对象为国家承认的大专及以上学历人员（详见岗位简介表：附件1、2）。
（二）报考条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、考生限金坛市生源或户籍（部分户籍不限的详见岗位简介表）；
3、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1976年6月30日至1994年6月30日期间出生，部分岗位对年龄放宽的详见岗位简介表）；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、具备报考岗位所需的其他资格条件（其中具有工作经历要求的时间截止到2012年8月31日前）；
6、不得报考的人员和需要回避的情形（见常人社发〔2012〕97号）。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考察（政审）相结合的办法进行。
（一）招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2012年7月26日起在以下网站查询。
金坛市人力资源和社会保障局网址：www.jsjthrss.gov.cn。
金坛市人事人才网址：https://www.jtrsrc.com/。
中国金坛－金坛市人民政府门户网址：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
（二）报名方式
1、报考附件1岗位的采用网上报名方式进行，不设现场报名。
报名时间：2012年8月6日至10日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
报名网址：
金坛市人力资源和社会保障局网址：www.jsjthrss.gov.cn。
2、报考附件2岗位的采用现场报名。报名时间：2012年8月14日－15日9：00--16：00；报名地点：金坛市人力资源和社会保障局六楼会议室（东门大街67号）。
